FiBEST Online

BEST Valladolid

http://bestvalladolid.org

BEST Valladolid es una asociación de estudiantes de la Universidad de Valladolid. Algunos de nuestros proyectos anuales son:
Foro de Empleo FiBEST
Considerado como el Foro de Empleo de referencia en Castilla y León, FiBEST constituye el mayor punto de encuentro entre la Universidad de Valladolid y empresas. Empresas nacionales e internacionales acuden al evento para presentar su oferta y hablar personalmente con los estudiantes. FiBEST cuenta con su versión online donde los participantes del foro pueden consultar toda la información relacionada con las empresas asistentes al foro. Al final del stand se muestra el número de páginas visitadas en nuestra web durante Ene-Mar 2016.
Competición de Ingeniería EBEC
EBEC (European BEST Engineering Competition) es la mayor competición de ingeniería que existe a nivel europeo. En ella los estudiantes ponen a prueba sus habilidades y conocimientos, comprobando lo que realmente son capaces de hacer con el conocimiento adquirido en las aulas. Todo empieza en cada fase local de tu universidad en la que el equipo ganador se enfrentará en la fase nacional a otros 5 equipos españoles y el ganador de ésta a la Internacional. ¡Este año la fase nacional es en la Universidad de Valladolid!
Cursos BEST
Los cursos de BEST son eventos de entre 7 y 15 días de duración en los que se reúnen estudiantes de diversos países de Europa para tratar temas de carácter tecnológico o de materias complementarias a su formación. Aparte de las actividades de aprendizaje (clases, talleres, visitas a empresas, etc.), también se llevan a cabo actividades sociales, visitas culturales y turísticas que harán del curso una experiencia inolvidable donde los participantes conocerán a otros estudiantes de culturas totalmente distintas.

CEPSA

http://www.cepsa.com/es/

Misión de Cepsa
Somos una empresa que transforma la energía, adaptándola a las necesidades de cada persona, empresa o industria. Ésa es nuestra misión: aportar la energía que precisa cada realidad.
Visión de Cepsa
Estamos presentes en muchos lugares del mundo y queremos seguir creciendo, siendo cada vez más internacionales. Ésa es nuestra visión: ser una compañía energética global de preferencia.
Valores Cepsa
Para ayudarnos a lograr este reto, trabajamos con cinco valores fundamentales que contribuyen a determinar la forma de dirigir nuestro negocio. Esos valores son Liderazgo, Seguridad, Sostenibilidad, Solidaridad y Mejora Continua.
El trabajo y el compromiso de nuestro equipo humano son los que hacen realidad, día a día, el proyecto empresarial de CEPSA. Nuestros valores de empresa solvente, seria y profesional atraen a los mejores talentos a los que ofrecemos las mejores oportunidades de desarrollo. Buscamos atraer a los mejores profesionales, gracias a nuestra trayectoria como empresa solvente, consolidada y en expansión, y por tanto, capaz de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados.

Schindler

http://www.schindler.es

Somos líderes mundiales en fabricación, instalación, mantenimiento y modernización de aparatos elevadores y servicios relacionados, ocupando la primera posición en el mercado mundial de escaleras mecánicas.
Schindler mantiene en España y Portugal un gran parque de ascensores y escaleras mecánicas, con una plantilla de más de 2.722 personas, de las cuales aproximadamente 1.800 están asignadas al área de montaje y mantenimiento.
La meta del equipo de Recursos Humanos es contar con una plantilla motivada y comprometida, liderada por un equipo directivo de talento y en un ambiente de trabajo estimulante y atractivo. Es nuestro reto, tanto como para los actuales como para los futuros empleados.
Todas las personas cualificadas que opten al puesto de trabajo serán consideradas con independencia de su raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad o discapacidad.

Tenemos un programa de becas que sirve como complemento a la formación académica, con una duración máxima de un año. Todas nuestras becas están remuneradas.

Aciturri

http://www.aciturri.com/

Aciturri actúa como proveedor TIER 1 de estructuras para los mejores programas de aviones. Con más de 40 años de experiencia, la empresa diseña, fabrica e integra aeroestructuras y componentes de motor basados en materiales compuestos, tecnologías metálicas y tecnologías de fabricación aditiva. Aciturri cuenta con una plantilla de más de 1.400 empleados en España y Portugal, centros de ingeniería, instalaciones de fabricación de componentes metálicos, centros de fabricación de componentes de materiales compuestos y un centro de integración aeronáutica.
CAPACIDADES TECNOLÓGICAS
Fabricación de Componentes Metálicos: Mecanizado 5 Ejes: Torno / Fresa, Electro Erosión, END, Soldadura, Tratamientos Superficiales, Rayos X, Supercleaning Fabricación de Compuesto: Encintado Automático, Moldeo Manual, RTM Fabricación Aditiva: DMLS, SLS, Jet Printing, Ceramics
PRINCIPALES CLIENTES
Airbus, Airbus Defence&Space, Boeing, GKN, Daher, Embraer Safran Aircraft Engines, Rolls Royce, ITP, Safran Landing Systems.
PRINCIPALES PROYECTOS AEROESTRUCTURA
A350 VTP, S19 & Outboard Flaps, A320 HTP (Box, Leading Edge & Lex) & VTP Dorsal Fin, A380 Rudder, Elevators, Belly Fairing, HTP, S19.1 APU Air Intake & S19 Omegas, A400M Sponsons, Rudder Spar, Fixed Vane/Flap & Ras Wedge, BELUGA XL HTP Box Extension/Auxiliary Fins & Ventral Fin, B737 Rudder, B787 S46 Passenger Door Surround, Keel Beams & Shear Ties, KC390 Wing to Fuselage Fairing, Falcon 7x/8x Elevators, HTP & Ailerons, NH90 Sponsons & Composite Tail parts, C295 Central Box & Wings Integration
PRINCIPALES PROYECTOS MOTOR
LEAP 1A/1B (FHF, Belt, Brackets), LEAP 1A (HB5, Service Panel), LEAP 1B (TRV Platforms, TRV shrouds), CFM56 (CI7), T700 (Compressor Casing 3-8), TP400 (Lugs), TXWB (Lugs), T1000/T7000 (Lugs), PW812/814/815 (MTF Hub), GTF (Belt), RB3043: Rear Mount Ring

KPMG

https://www.kpmg.es

KPMG en España presta servicios de auditoría, fiscales, legales y de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, consultoría de riesgos y de negocio con un amplio conocimiento sectorial y un enfoque multidisciplinar para ofrecer soluciones innovadoras que aporten resultados reales.
En España más de 3.600 profesionales trabajamos cerca de nuestros clientes a través de 16 oficinas situadas en las principales ciudades. Nuestra experiencia y reconocido prestigio, sumados a nuestra apuesta tecnológica y a la visión global de nuestra red internacional, presente en 152 países, nos sitúan como clara opción de preferencia para ayudar a nuestros clientes a reducir sus riesgos, mejorar su cumplimiento normativo y fiscal, transformar y digitalizar sus modelos de negocio, identificar e interpretar los cambios regulatorios, impulsar sus estrategias de crecimiento y aprovechar las oportunidades que surgen en un contexto en permanente cambio.
Nuestra ambición por atraer y desarrollar el mejor talento, potenciar la diversidad y recompensar la excelencia definen nuestra cultura, basada en la calidad y la transparencia desde el más estricto respeto a la independencia en el trabajo y a las normas éticas. Aportamos confianza para el funcionamiento eficaz de los mercados de capitales y estamos comprometidos en impulsar el cambio y el progreso en aquellas comunidades en las que estamos presentes.
Además, ofrecemos diversos programas de prácticas y becas en función del departamento

Faurecia

http://www.faurecia.com/en

Faurecia is a one of the world's largest automotive equipment suppliers in automotive seating, interiors and clean emissions technologies.
As a leading developer and manufacturer of high-quality automotive equipment, Faurecia is a preferred partner of major automakers worldwide. Faurecia supplies to Ford, Seat, Volkswagen, Mercedes, Jaguar, Land Rover, Volvo, Audi, Daimler, Renault, Nissan, BMW, Toyota ... through global platforms. Our mission is to develop innovative solutions for sustainable mobility and enhanced life on-board. If you have a natural-born drive to create progress and perform, then we have a career for you! Present in more than 30 countries, with approximately 100.000 employees our employees develop and produce innovative technologies for the cockpit of the future and sustainable mobility.
Faurecia is now a global leader in its three areas of business: automotive seating, interior systems and clean emissions technologies.
Faurecia is the world’s number one supplier of seat frames and mechanisms, emissions control technologies and vehicle interiors. The Group is also the world’s third-largest supplier of complete seat Systems. In Spain we are 4.000 employees, 13 Plants, 4 small JITs and 3 R&D centers.
We are the 6th largest global provider of automotive equipment. As a leader in manufacturing and engineering group, Faurecia offers clients expertise in industry leading technology and first-class performance. In order to maintain its competitive edge, the Group requires the best equipment managers, experts and guided by the same pursuit of excellence operators.

Everis

https://www.everis.com/global/en

No nos gusta hablar de nosotros mismos, preferimos que nuestra gente y clientes hablen acerca de nosotros. Pero es normal que quieras conocernos y saber qué hacemos. Somos everis an NTT DATA Company, nos dedicamos a la consultoría y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico. En 2014 nuestra familia se hizo más grande ya que nos unimos al grupo NTT DATA, la sexta empresa de servicios IT del mundo, con 100.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. Pero por encima de todo creemos en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan. En everis apostamos firmemente por el talento, y nuestro principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable. En definitiva, somos una empresa formada por gente buena, buena gente

Accenture

http://www.incorporate.accenture.com/

Innovación y talento. Bienvenido a Accenture, el lugar donde ayudamos a mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja. Tu día a día ya se beneficia de la colaboración que realizamos con nuestros clientes: ver la televisión cuándo y donde quieras, tomarte un refresco o cerveza, sacar un billete de tren o avión, operar con tu banco, conectarte a internet, buscar empleo o encender la luz. Vía App, web o canales tradicionales. Profesionales de Accenture lo hacen posible y ayudan a nuestros clientes a liderar el nuevo mundo de los negocios y administraciones. Cinco negocios. Una transformación única. Tú. El mundo es complejo. Hagámoslo sencillo. En Accenture contamos con cinco negocios que combinamos para transformar y crecer con nuestros clientes: Accenture Strategy, Accenture Consulting, Accenture Digital, Accenture Technology y Accenture Operations. Cada uno demanda un perfil diferente, con planes de carrera que se ajustan a tus necesidades, pero siempre con la identidad de Accenture: ayudarte a crecer y a desarrollarte profesional y también personalmente. No hay un llanero solitario, sino trabajo en equipo. Y queremos que tú seas uno de nuestros jugadores. ¿Hablamos? Los beneficios de formar parte de Accenture están a la altura de lo que pedimos a nuestros profesionales. Tienes nuestro compromiso de que vamos a ayudarte a crecer y a desarrollarte si ése es tu objetivo. La carrera tradicional en Consultoría donde cada año asumes nuevos retos y responsabilidades sigue siendo una opción, pero no es la única. También puedes especializarte en una de nuestras áreas de negocio y tener una carrera más pausada, pero igualmente apasionante. Tú decides. Disfrutarás de trabajar en una compañía verdaderamente multinacional. Tendrás a tu disposición a compañeros en todo el mundo dispuestos a ayudarte en lo que necesites con un entorno colaborativo difícil de imaginar. Te ayudarán compañeros de Estados Unidos, Filipinas, Alemania o Australia. Está en nuestro ADN y pronto te verás a ti mismo ayudando a otras personas de cualquier lugar del mundo. La formación es clave e invertimos mucho tiempo y dinero en que realmente te sea útil. No es cuestión de cantidad de horas, sino de calidad y de cómo te organices tú. Más de 190.000 personas en Accenture cuentan con certificaciones oficiales en industrias específicas y la mayoría las ha obtenido estando con nosotros. Además, disfrutarás de una retribución competitiva, seguro médico y otros beneficios sociales que han hecho de Accenture una de las mejores empresas para trabajar en España y a nivel mundial. Estaremos encantados de contártelo todo en detalle durante tu proceso de selección. Visita incorporate.accenture.com/ofertas e introduce tu CV en la llamada “Tu primer empleo como Consultor” o envíanos tu CV a buscamostalento@accenture.com indicando la referencia FE-UPOLVACO18.

Vicomtech

http://www.vicomtech.org/

Vicomtech es un centro de investigación aplicada especializado en las tecnologías de Advanced Interaction, Computer Vision, Data Analytics, Computer Graphics y Language Technologies. El centro tiene por objeto responder a las necesidades de innovación de las empresas e instituciones. Para ello:

• Realiza investigación aplicada y desarrolla tecnologías multimedia de interacción visual y comunicaciones.
• Colabora estrechamente con la industria, la universidad y otros centros tecnológicos, a quienes complementa.
• Fomenta la movilidad y formación de sus investigadores.

Vicomtech cuenta con el reconocimiento de la Comisión Europea HR Excellence in Research que acredita su compromiso con la contratación abierta, transparente y basada en méritos de investigadores. Este reconocimiento se suma a los certificados ISO9001:2015 y UNE166002:2014 obtenidos previamente, y supone un paso más hacia la excelencia internacional en gestión avanzada de I+D+i, un aspecto que forma parte del ADN del centro desde sus inicios.
Vicomtech contribuye al conocimiento a través de la formación de nuevos investigadores y de la difusión de sus resultados a través de publicaciones de reconocido prestigio internacional y conferencias. El perfil investigador de Vicomtech permite actuar como puente entre el ámbito local e internacional. Este modelo de investigación aplicada propicia que las empresas locales dispongan de nuevas oportunidades para acceder a un entorno de ámbito mundial, y se beneficien de los últimos avances existentes en el contexto internacional.
Los valores corporativos de Vicomtech, sus instalaciones y equipamiento, contribuyen a crear un entorno propicio para la formación de investigadores y el desarrollo de los proyectos para las empresas.
En Vicomtech apostamos por:

• La excelencia en investigación y en la formación de investigadores
• El compromiso y eficacia para responder a las necesidades científicas y tecnológicas de nuestros clientes
• La profesionalidad y calidad en la ejecución de proyectos de I+D+i
• La eficacia en el tratamiento y solución de problemas interdisciplinares complejos
• La cooperación abierta con otros centros tecnológicos y universidades
• La continua actualización de nuestro conocimiento científico y tecnológico
• El trabajo en equipo y desarrollo profesional y humano.

Queen's Gate School

https://www.academiadeidiomasvalladolid.com/es/

Desde 1992, Queen's Gate School ha impartido una enseñanza de idiomas de calidad, galardonada con numerosos premios. Nuestro compromiso con la excelencia y los resultados han sido nuestros objetivos en todos estos años, en donde el individuo siempre ha sido protagonista. Inglés, francés y español como idiomas extranjeros no son tratados únicamente como idiomas, si no como vehículos para el desarrollo personal, impulsores para preparar a cada alumno para los requerimientos y retos de un mundo cada vez más complejo y lleno de inimaginables oportunidades. Sean cual sean tus aspiraciones, queremos ayudarte a alcanzarlas.
Cursos de inglés y francés para certificaciones oficiales europeas:

• IELTS, TOEIC, TOEFL, TRINITY, TFi.
• CAMBRIDGE (PET, FIRST, ADVANCED, PROFICIENCY).
• Todos los niveles: A1, A2, B1, B2, C1, C2.
• Cursos GENERALES e INTENSIVOS
• Cursos de inglés jurídico.
• CURSOS INTENSIVOS durante julio y agosto.
• Cursos COMPACTOS en verano.
• Preparación intensiva para entrevistas de trabajo.
• Cursos de ingĺés en el extranjero (Cambridge, Oxford, Edimburgo).
• Cursos de francés en el extranjero (París).
• Cursos de alemán en el extranjero (Berlín, Frankfurt, Heildelberg).
• Español como idioma extranjero

Management Solutions

https://www.managementsolutions.com/es/inicio

Te ofrecemos trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector, para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados, junto al top management empresarial ante sus retos nacionales e internacionales, con un plan de formación continuo que comienza con el “Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions-ICADE Business School” (de dos años de duración), y un plan de carrera claramente definido, incorporándote a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Oportunidades Management Solutions desarrolla al máximo el talento de sus profesionales y ofrece a cada uno de ellos la oportunidad de descubrir, desarrollar y fomentar sus habilidades dentro de la organización, mediante la integración en un equipo altamente cualificado y en un excelente ambiente de trabajo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en expansión, formando parte de su desarrollo y disfrutando de un rápido crecimiento profesional. Ofrecemos la posibilidad de incorporación en prácticas, durante la carrera mediante Convenio de Cooperación con la Universidad, o una, vez titulado, con contrato laboral. Garantizamos un plan de formación continuado, y un plan de carrera claramente definido, donde la evolución de nuestros profesionales depende exclusivamente de sus propios méritos. Tu carrera en Management Solutions Buscamos personas dinámicas, maduras, responsables, con capacidad de trabajo y facilidad de integración en equipos multidisciplinares, para incorporarse a nuestras áreas de conocimiento: industrias (Entidades financieras, Energía y Telecomunicaciones) o líneas de actividad (Estrategia, Gestión comercial y marketing, Gestión y control de riesgos, Información de gestión y financiera, Transformación: organización y procesos, y Nuevas tecnologías). Envía tu candidatura: Los candidatos interesados en incorporarse a Management Solutions deberán acceder a nuestra web (http://www.managementsolutions.com) y cumplimentar el formulario de envío de currículum. Si el perfil se ajusta, se iniciará el proceso de selección con la realización de pruebas psicotécnicas y dinámica de grupo. Superada la fase anterior, realizará una serie de entrevistas, tanto en el área de Recursos Humanos como en la línea de negocio donde se ajuste el perfil del candidato.

Bricomart

http://bricomart-empleo.es/

CONSTRUYE TU FUTURO EN UNA GRAN EMPRESA CON ALMA DE START UP!!! UNETE AL EQUIPO NARANJA
¿En qué se basa el éxito de nuestro éxito?
Somos la cadena de Grandes Superficies Comerciales referente en el mercado español en distribución y venta de materiales para la construcción y reforma para clientes profesionales donde también pueden comprar los particulares.
Convertimos nuestro trabajo en nuestra pasión. Nos mueve la satisfacción por nuestro cliente, el gusto y el conocimiento de nuestro producto y los retos y dinamismo de nuestro negocio.
Ponemos al cliente en el centro de nuestras decisiones y nos lo pasamos bien trabajando todos los días para ofrecerle la mejor propuesta comercial del mercado.
Estamos comprometidos con la excelencia en lo que somos y en lo que hacemos lo que se materializa en una búsqueda constante por la mejora!

Quest Global

https://www.quest-global.com/

Sentido, entusiasmo, desarrollo, cooperación, innovación, crecimiento y sobretodo pasión… pasión por la ingeniería.
En QuEST Global llevamos más de 20 años creando el mundo del mañana, aportando nuestra dedicación, valores y experiencia a clientes de primer nivel en todo el mundo.
Somos una compañía multinacional líder en servicios y soluciones de ingeniería, con más de 40 centros de producción y presencia en América, Europa y Asia. Un equipo multidisciplinar y multicultural de profesionales, movidos por una meta y unos valores comunes.
En España nos encontrarás muy cerca, en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Cartagena, Ferrol, Sevilla, Valladolid y Bilbao.
Y es que permanecer cerca de nuestro equipo es uno de nuestros objetivos principales:
· Plan retributivo flexible, para lo que tú necesites (seguro médico privado, tickets restaurante, cheque guardería, etc).
· Plan de formación individualizado.
· Planes de conciliación vida laboral-profesional.
· Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia.
· Realización de diversas actividades en grupo: deporte, coaching emocional, etc.
Ya somos más de 9.000 QuESTians en proyectos relacionados con la Aeronáutica y el Espacio, Defensa, Automoción, Naval, Industrial, Energías Renovables, Petroquímica, Tecnologías de la Información, Transformación Digital… que cumplimos día a día el sueño de reinvención y progreso de quien ha nacido para la ingeniería.
¿Y tú, te atreves a hacer realidad tu sueño?

Ministerio de Defensa

http://www.defensa.gob.es/

Las Fuerzas Armadas están constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire. El Ministerio de Defensa es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de defensa determinada por el Gobierno, la obtención y la gestión de los recursos humanos y materiales para ello, así como la realización de cuantos cometidos sean necesarios para el cumplimiento de las misiones que se asignen a las Fuerzas Armadas. El Presidente del Gobierno dirige la política de defensa y determina los objetivos, gestiona las situaciones de crisis que afecten a la defensa y a la dirección estratégica de las operaciones militares en caso de uso de la fuerza. El Ministerio de Defensa se estructura en, la Secretaria de Estado de Defensa, la Subsecretaria de Defensa, la Secretaría General de Política de Defensa y el Estado Mayor de la Defensa. Perfil demandado (Títulos requeridos según Cuerpos y Escalas):
Escala de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros:

Ingeniero o Título de Grado o Master equivalente (Aeronáutico, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Químico, Minas, Caminos, Sistemas de Defensa, Agrónomo, Armamento y Material, de Materiales, Geólogo, Informática, Electrónico, Naval y Oceánico, Construcción y Electricidad etc.)
Arquitecto.


Escala Técnica de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros:

Ingeniero Técnico ó Título de Grado equivalente (Aeronáutico, Industrial, Telecomunicaciones, Obras Públicas, Naval, Informático, Minas, etc.).
Arquitecto Técnico.


Escala de Oficiales de Cuerpos Comunes:

Jurídico, Intervención, Sanidad, Músicos y de Intendencia.
Para ello se requieren titulaciones de Licenciado o Graduado: (Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontología, Psicología, DUE, Fisioterapia, Óptica, Música, Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Comercio, Finanzas, etc.)
Proceso de selección
Presentación a las pruebas selectivas que cada año se convocan en el BOE, por concurso–oposición.
Edad máxima orientativa: No cumplir ni haber cumplido 31 años en el año 2018.
Estar en posesión del título en la fecha de presentación de instancias.
Pruebas: De conocimientos específicos de la materia (Temarios oficiales publicados), de lengua Inglesa y Psicofísico.
La Enseñanza de Formación tiene una duración de un Curso Académico, dividido en dos partes (salvo Intendencia que son dos años); al final del mismo serán promovidos al empleo de Oficial de la Escala correspondiente.

Deloitte

https://www2.deloitte.com/es/es.html

¿Qué te ofrece Deloitte?
Descubre las ventajas que te ofrece ser parte de una gran Firma.
Desarrollo profesional
Deloitte se esfuerza por que cada día de trabajo sume en tu crecimiento profesional. Trabajar con nosotros te permitirá compartir proyectos y experiencia con los mejores profesionales en distintos ámbitos, así como desarrollar tu carrera de la mano de los mejores, enriqueciéndote profesional y personalmente. Nuestros equipos de trabajo están formados por personas expertas en distintas disciplinas capaces de ayudarte en tu proceso de formación profesional.
Movilidad nacional
La multidisciplinariedad, alta especialización sectorial y la presencia de Deloitte en 20 ciudades españolas, permite a los profesionales de la Firma el solicitar un cambio de oficina o grupo por circunstancias personales o preferencias profesionales.
Movilidad internacional
La presencia de Deloitte en más de 150 países, permite a los profesionales de la Firma solicitar un traslado internacional a otra oficina de Deloitte en el extranjero.
Entorno laboral
Un ambiente laboral donde los valores centrales son las personas y el trabajo en equipo:
Honestidad e integridad.
Comportamiento profesional
Capacitación competitiva
Objetividad
Confidencialidad
Ejercicio profesional honrado
Responsabilidad con la sociedad
Respeto y trato imparcial
Responsabilidad en la toma de decisiones

Alten

http://www.alten.es/

ALTEN es una compañía multinacional que se ha situado entre las primeras empresas de consultoría aportando experiencias globales, importantes Partners y calidad en sus ideas, sus repuestas y sus equipos. Presente en 21 países, ofrece servicios en Tecnología Avanzada, Telecomunicaciones, TI y Consultoría en Ingeniería a una amplia gama de industrias y sectores. Todos sus clientes son grandes empresas del sector de los servicios, telecomunicaciones, automoción, financiero, defensa, aeronáutico, Administración Pública e industria. Nuestra misión es conseguir la satisfacción del cliente por medio del desarrollo de soluciones de negocio a medida e innovadoras mediante tecnologías estándares, desde la conceptualización inicial hasta la implantación o mantenimiento final.
ALTEN es un protagonista principal en la generación de empleo de ingenieros en Europa. 3000 ingenieros se incorporan al Grupo cada año, incluyendo un alto porcentaje de jóvenes licenciados. ALTEN es una empresa de ingenieros para ingenieros, por lo que, el cumplimiento de las expectativas de nuestros empleados es un factor clave en nuestro éxito. El desarrollo personal y profesional de los empleados de ALTEN no solo viene impulsado por los proyectos técnicos en los que participan; un cuidado proceso de selección hace que solo aquellos candidatos con altas dosis de motivación, creatividad, comunicación, capacidad de análisis y de trabajo en equipo formen parte de la plantilla de empleados, lo que hace que proporcionemos el servicio prometido creando valor, tratando de superar, además, las expectativas de nuestros clientes y profesionales.
Nuestra cultura de empresa favorece un espíritu de equipo combinado con un profundo sentido de la responsabilidad individual, que a su vez está construido en torno a valores clave compartidos por todos nuestros colaboradores. ALTEN asocia valores humanos, búsqueda de excelencia y conocimientos técnicos y tecnológicos al servicio de sus clientes.

Cognizant

https://www.cognizant.com/es-es/

Cognizant es una de las principales compañías de servicios profesionales globales, trabajando para transformar los modelos de negocio, operativos y de tecnología de sus clientes en la nueva era digital. Nuestro enfoque único, consultivo y especializado por sectores, ayuda a los clientes a visualizar, construir y desplegar negocios más innovadores y eficientes. Con sede central en Estados Unidos (NASDAQ100: CTSH), Cognizant ocupa en el puesto 205 de la lista Fortune 500 y está consolidada como una de las empresas más admiradas del mundo.
En Cognizant puedes ser parte de una generación especial que lleva a cabo, con pasión y conocimiento, grandes cambios tecnológicos en grandes empresas de todo el mundo. Es un entorno en el cual el ingenio es una cualidad de nuestro espíritu y no un objetivo, y en el que pensar con antelación en lo que puede ocurrir es nuestra forma de hacer las cosas. Aquí puedes definir cómo se trabajará en el futuro y aplicarlo en el presente para tus clientes, para Cognizant y para tu carrera.
¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Queremos conectar contigo!

Altia

https://www.altia.es/es/inicio/altia

Quiénes somos:
Transformación, tecnología, talento. Somos una compañía digital con visión global que ofrece, desde 1994, servicios de consultoría, desarrollos integrales y soluciones de tecnología. Gracias al compromiso de nuestros más de 800 profesionales, hemos acercado a más de 500 clientes a un nuevo mundo digital.
Nuestra actividad:
Lideramos la transformación de los negocios a través de un enfoque innovador y global, siempre basado en el crecimiento de nuestras personas. Ideamos nuevos caminos para conseguir resultados y experiencias diferenciales. Outsourcing | Desarrollo e implantación | Consultoría | Servicios Gestionados |Hardware y Software | Productos propios
Qué ofrecemos:
Sabemos que ahora es el momento de dar el salto, porque estamos seguros que uniendo nuestro talento, cambiaremos la forma de ver las cosas. Por eso hemos creado #AltiaDigitalHub. El programa desarrollado por Altia para potenciar el talento y cambiar la forma de entender la tecnología. Un programa específico con el que apoyar el desarrollo profesional y personal. Si te apasiona la tecnología y las nuevas perspectivas, este es tu programa. ¿Qué te ofrece #AltiaDigitalHub?
Diversidad de proyectos: Involucración 100% en proyectos de vanguardia muy diversos.
Foco en las personas: Una empresa enfocada en las personas a través de la innovación, la formación y la promoción del talento.
Planes adaptados: Horario flexible, tutorización y formación personalizada, programa individual de incorporación.

Bertrandt

https://www.bertrandt.com/es

The Bertrandt Group has been providing development solutions for the international automotive and aviation industries in Europe, China and the USA for more than 40 years. About 13,000 employees at 54 locations guarantee extensive know-how, sustainable project solutions and a high level of customer orientation. Its main customers include the major manufacturers and numerous system suppliers. Our activity starts from product development to the final production phase. The ability to develop in one of the sectors most oriented to new technologies and innovation, is giving the opportunity to junior talent to learn and train, to go over time. Bertrandt specializes in engineer profiles, where creativity, dynamism, disposition and competitiveness are the values to be highlighted.

EOI

http://www.eoi.es

EOI: tu futuro profesional empieza aquí
En la Escuela de Organización Industrial (EOI) formamos a gestores del cambio, a profesionales capaces de asumir los retos de un mundo digitalizado y cambiante, donde son precisas estrategias innovadoras.
Somos la escuela de negocios decana en España, una de las más antiguas de Europa y la primera española en establecerse en América Latina. En casi 63 años de historia han pasado por nuestras aulas más de 84.500 directivos y gestores empresariales especializados en liderazgo, internacionalización, sostenibilidad y emprendimiento.
Te ofrecemos programas Master en las áreas estratégicas con mayor proyección profesional:
Big Data: en los dos últimos cursos académicos, más de 900 alumnos se han formado en estas tecnologías en EOI. Con el Master en Big Data te prepararás para acceder a los puestos más demandados por el mercado en este sector: científico de datos, analista, desarrollador o arquitecto.
MBA: imprescindible para desarrollar capacidades de liderazgo y gestión que podrás aplicar a cualquier ámbito profesional.
Medioambiente: ponemos a tu disposición nuestra experiencia como escuela de negocios pionera en introducir la formación medioambiental. Especialízate en energías renovables, desarrollo sostenible, responsabilidad corporativa y gestión de aguas y medioambiente.
El claustro está formado por expertos que combinan la docencia con su actividad en empresas y organizaciones y que te acercarán la práctica del día a día en el ámbito laboral.
Nuestro servicio de Prácticas y Carreras Profesionales te preparará para superar con éxito tus entrevistas de trabajo y conseguir tu primera oportunidad profesional. El 100% de los alumnos de la promoción 2016-2017 se han incorporado ya al mercado laboral, en plantilla desde el inicio o bien en prácticas remuneradas que, en muchas ocasiones, terminan convirtiéndose en contratos. ING, BBVA, PwC, KPMG, IBM, FCC Aqualia, Repsol, Gas Natural, Tetra Pak, L’Oreal, Adidas, Iberia o Correos son algunas de las empresas colaboradoras que reclutan talento en EOI.
¡Te esperamos en nuestras sedes de Madrid, Andalucía y Mediterráneo!

Talentoteca

https://www.talentoteca.es/

Talentoteca es la mayor plataforma de prácticas de España. Nos comprometemos con el talento joven a través de ofertas remuneradas, 100% tutorizadas y con formación complementaria que mejora la empleabilidad de los jóvenes para convertirlos en los profesionales del futuro que necesitan las empresas líderes’ ¿Has acabado tu grado?, ¿estás en tu último año? Muchas veces no es fácil dar el salto de la clase a la oficina. La falta de experiencia no nos permite acceder a ese primer empleo, y sin ese primer empleo ¿cómo voy a adquirir experiencia? Pues eso es exactamente lo que hacemos en FUE. Desde la Fundación Universidad-Empresa ayudamos a estudiantes y recién titulados a encontrar su primera oportunidad profesional a través de Programas de Prácticas remuneradas. Las prácticas te ayudarán a desarrollar habilidades y competencias y te proporcionarán la experiencia necesaria para dar el siguiente paso. Más de 2.000 empresas de todos los sectores incorporan a estudiantes en prácticas a través de nuestros Programas de Prácticas y cada año ofrecemos más de 5.000 plazas en www.talentoteca.es. ¡Entra y encuentra la tuya!

STEF

http://www.stef.com/index.es

¿Aún no nos conoces?
Somos el líder europeo y nacional en logística del frío para todos los productos alimentarios. Tenemos presencia en 7 países europeos: Bélgica, Francia, Italia, Paises Bajos, Portugal, Suiza y España.
En STEF Iberia, nos apoyamos en aproximadamente 2000 colaboradores y en medios técnicos específicos: 23 plataformas y almacenes, y más de 800 vehículos frigoríficos disponibles.

¿Sabes lo que hacemos?
Nos dedicamos a optimizar la cadena de valor de nuestros clientes gracias a un servicio:
• Multi-actividad (cross docking, flujo stockado, flujo tenso, distribución capilar, transporte nacional e internacional, carga completa)
• Multi-temperatura (termosensible, refrigerado, congelado)
• Multi-sector (fabricantes, distribuidores y mayoristas, y restauración).

¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en un ambiente dinámico y participativo, horarios flexibles, formación continua, desarrollo profesional y muchas posibilidades de promoción interna.
Además, con nuestro STEF GRADUATE PROGRAM podrás incorporarte como Joven Titulado en dependencia de un Responsable de Transporte o Logística, con un Plan de Formación Integral de dos años de duración, pasando por todos los procesos de la cadena de suministro.
Al cabo de los dos años podrás asumir puestos de Responsabilidad en las áreas operativas de Almacén y Transporte, gestionando uno o varios clientes importantes, coordinando la actividad y sus procesos para garantizar una óptima rentabilidad y calidad de servicio al cliente (entradas, almacenamiento y salida de mercancía).

¿Qué buscamos?
Si eres un profesional comprometido, entusiasta, con espíritu de equipo y proactivo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Tenemos oportunidades para perfiles muy variados. ¡Tú talento y experiencia nos interesan!
Interés en desarrollarse profesionalmente en el mundo de la logística y el transporte.
Para el STEF Graduate Program, buscamos jóvenes titulados para desarrollar carrera profesional dentro de la Compañía, con disponibilidad geográfica nacional, inglés o francés (nivel medio en adelante), con ganas y potencial para adquirir puestos de responsabilidad en nuestra empresa.
No es necesaria experiencia, pero sí una clara vocación por desarrollar la carrera profesional en el sector de la logística y el transporte.
¿Te atreves al reto? http://stefgraduateprogram.com/es/

GMV

https://www.gmv.com/en/

GMV es un grupo empresarial tecnológico de capital privado con presencia internacional y fundada en 1984, que opera principalmente en ocho grandes sectores: Aeronáutica, Espacio, Defensa, Sanidad, Seguridad, Transporte, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información para Administraciones Públicas y Gran Empresa.
En la actualidad GMV cuenta con 8 centros de trabajo en territorio nacional y oficinas en Portugal, EEUU, Polonia, Rumania, Alemania, Francia, India, Malasia, Colombia y Reino Unido.
Nuestro propósito es apoyar los procesos de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicamente avanzadas proporcionando sistemas integrados, productos y servicios especializados que cubren todo el ciclo de vida. Desde servicios de consultoría e ingeniería, hasta el desarrollo de software y hardware, integración de sistemas llave en mano y soporte a las operaciones con un compromiso total con la calidad y la competitividad.
Desde la incorporación, nuestros jóvenes profesionales tienen la oportunidad de abordar retos tecnológicos en un entorno innovador, desarrollar su trabajo en equipos multidisciplinares y tener un trato directo con los clientes, lo que les permite adquirir una gran madurez profesional.

Assystem

http://www.assytem.com

50 years of experience have made Assystem a key partner of the world's largest industrial groups: Airbus, Areva, Alstom, EDF, EADS, General Electric, MTU, Peugeot, Renault, Rolls Royce, Safran, Thales,...
Designing and developing the products and services of tomorrow, building and ensuring the optimum use of their investments throughout the life cycle, coordinating and executing the realization of their projects and infrastructure: Assystem's engineering teams make the difference and instil trust.
Our mission: Enable our customers to look forward to The Growth to Be.
Cleaner energy, lighter aircraft, and electric modes of transport for the masses - these are a few of the challenges Assystem's customers face on a daily basis. Our 12,200 employees are committed to addressing these challenges with their know-how, methodologies and conviction.
The Assystem teams are trained to listen, acquire and develop skills, be able to adapt to the inherent challenges of innovation, risk control, complexity, and to convert our customers' goals into the results of our joint projects. With offices in 20 countries, our teams work every day around the world to share their expertise and support the projects of our customers and partners.
A company of the Growth To Be works through an international network. It focuses on its distinctive skills and know-how. It delivers – owing to the quality of its staff, management style, multicultural approach, and involvement of its shareholders – products and services that bring real added value to all parties involved: customers, employees, shareholders, site communities. All in a context of sustainable development that protects resources and respects the environment.
Some specialties: Engineering, Nuclear, Aerospace, Automotive, Energy, Infrastructure, Industry, Transport, Defence y Life Sciences.
VALUES: Creativity, Reactivity, Solidarity, Responsibility
Since its inception in 1966, Assystem has developed a strong culture that has been enhanced with the arrival of new teams and the challenges the company has had to face. This crucible of integration is based on values manifested as objectives and benchmarks in a company which views itself as a living organism with ever-changing contours, whose ability to adapt is indispensible to development and growth.
These values are:
The Creativity of its teams in finding solutions, dealing with complex situations and supporting the innovations of Assystem customers;
The Reactivity of an organisation at the service of its customers in an iterative process characterised by first times and an increasingly global and competitive market;
The Solidarity among generations of seasoned experts and engineers embarking upon their career in culturally diverse teams and industrial and economic sectors with staggered cycles;
The Responsibility implicit in committing to professional excellence in the realisation of a project or mission, but also that of a company aspiring to be a responsible financial and social corporation.
For more information www.assystem.com // hrspain@assystem.com
https://www.linkedin.com/company/assystem/ // Follow Assystem on Twitter: @Assystem

Elecnor

https://www.elecnor.com/es/

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en ingeniería, desarrollo y construcción de proyectos de infraestructuras. Es también un promotor e inversor destacado en los campos de las energías renovables, las infraestructuras de energía y medio ambiente y el espacio.
Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una empresa en continua expansión con el compromiso de proporcionar desarrollo profesional. Para ello, además de vacantes para profesionales con experiencia, contamos con programas de Cooperación Educativa en nuestras diferentes áreas de actividad para estudiantes de múltiples titulaciones.

NEORIS

http://www.neoris.com/espana/careers/

NEORIS compañía de consultoría multinacional altamente especializada en la aplicación de soluciones innovadoras de TI y en la resolución de problemas de negocio. Con sede principal en Miami, Florida, contamos con una plantilla de más de 3500 empleados repartidos en nuestras distintas operaciones de Estados Unidos, Europa, América Latina, África y Oriente Medio. Neoris es una empresa subsidiaria de CEMEX.
Trabajamos con empresas líderes de los sectores: industria, banca, telecomunicaciones – media, sanidad. Administración pública, etc.
NEORIS tiene un crecimiento constante y por ello estamos en continua búsqueda de diferentes perfiles para nuestras líneas de negocio. Buscamos personas con iniciativa, dispuestas a aportar ideas, trabajo en equipo, resolutivas
Somos visionarios prácticos: Ofrecemos un enfoque global y único a la consultoría. Creamos un modelos práctico de trabajo mientras que establecemos una relación estrecha con nuestros clientes. Trabajamos mano a mano con ellos, entendiendo su negocio, y somos los mejores en anticipar soluciones que mejoren sus resultados.
Misión: Neoris es una compañía global de servicios que provee consultoría de valor agregado en negocios y TI, soluciones de tecnología emergente y servicios de outsourcing. Establecemos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, y ayudándolos a mejorar su desempeño en las diferentes fases de su negocio. Ofrecemos servicios innovadores y flexibles, con un modelo global de gestión.
Visión: Ser la empresa líder en generación de valor de negocio para nuestros clientes.
Valores: Ética incuestionable, compromiso con el éxito de nuestros clientes, flexibilidad y agilidad con un propósito, sentido de equipo, respeto por el individuo y por la diversidad así como responsabilidad.
Ofrecemos: En NEORIS, el trabajo en equipo, el compromiso con el éxito de nuestros clientes, la flexibilidad y la diversidad están siempre presentes. Te ofrecemos un programa personalizado de carrera profesional junto a un plan de formación continua. Podrás desarrollarte en un entorno de trabajo joven y dinámico y serás participe de la estrategia y las metas de la compañía.

SilverStorm

https://www.silver-storm.com/es/

SilverStorm es una empresa joven y dinámica fundada en 2002 cuya actividad se centra en la consultoría informática, haciendo posible la Transformación Digital a todas las empresas de los 5 continentes. Innovamos a través de la adopción de tecnologías que cambiarán significativamente la manera en que las empresas trabajan.
Nuestro ADN, no nos permite trabajar por debajo de la excelencia; nuestros valores son parte de la fibra moral que hace que SilverStorm sea la empresa exitosa que es hoy en día.” Y nuestros clientes así nos lo reconocen, cliente de la talla de Banco Santander, Cepsa, OHL, Grupo Antolín, EDP o ING.
Ofrecemos un ambiente de laboral que es mucho más que trabajo. Nos caracterizamos y diferenciamos del resto de la competencia por tener un ambiente familiar, proyectos motivante en varios continentes, horarios flexibles, teletrabajo y una oferta social como actividades deportivas, sociales, formativas o de responsabilidad social corporativa.

EY

http://www.ey.com/es

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 255.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Building a better working world”, consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.
La Firma tiene una estrategia conocida como Visión 2020, cuyo objetivo es impactar en los valores y la calidad de nuestro trabajo. Gira entorno a tres pilares: ser relevantes para el mercado, potenciar los equipos de alto rendimiento y apostar en sinergias globales para reforzar el entorno local. Todo esto nos permitirá dar un servicio excepcional a nuestros clientes
Ofrecemos la posibilidad de incorporarte a la firma de dos maneras diferentes;
Contrato indefinido (dirigido a recién graduados); con una estimación de más de 600 incorporaciones para el próximo año 2018 - 2019
Incorporación como becario (dirigido a estudiantes que no han finalizado sus estudios); con una estimación de más de 300 incorporaciones para el próximo año 2018 - 2019.
Áreas donde se ofrecen vacantes: Auditoría, Consultoría, Transacciones y Despacho de abogados.
Ofrecemos la posibilidad de incorporación en plantilla con contrato laboral y una remuneración competitiva acorde a las funciones a desempeñar, así como la posibilidad de desarrollar una sólida carrera profesional basada en un plan de formación continuado y la oportunidad de formar parte de un equipo altamente motivado y cualificado.

Groupe Renault

http://www.renault.es

Renault España es una empresa de fabricación de automóviles y órganos mecánicos. Pertenece al Grupo Renault, grupo internacional que cuenta con instalaciones en todos los continentes.
En España tiene presencia industrial en Valladolid, Palencia y Sevilla.
La Factoría de Sevilla se dedica a la fabricación de cajas de velocidades desde 1966 .Con 30 fábricas clientes en 4 continentes y una exportación del 88% de su producción, la Factoría de Sevilla produce seis modelos de cajas de velocidades.
La Factoría de Motores, que nace en 1965 cuenta con 3 talleres: Motores 1 y 2, donde se mecanizan las piezas con las tecnologías más innovadoras y Motores 3, en la que se desarrolla el montaje de los diversos elementos de los motores. Suministra motores a 20 fábricas distribuidas en los en 4 continentes y el 78% de la producción se exporta equipando las marcas Renault, Nissan, Dacia, Samsung y Daimler. Motores producidos: Motor diésel 1.5 dCi, Motor gasolina ENERGY TCe 85 kW (115 CV), Motor de gasolina ENERGY TCe 66 kW (90 CV).
Carrocería Montaje Valladolid es heredera de la primera fábrica que el Grupo Renault fundó en España, inaugurada la unidad de Carrocería en 1966 y la de Montaje en 1972, ambas se fusionaron en una sola en 1995. En 2011 se creó el taller de vehículo eléctrico. En la actualidad fabrica Renault Captur y el cuadriciclo 100% eléctrico Twizy. Además, la planta de Carrocerías es proveedora de piezas y componentes para 17 fábricas de la Alianza Renault–Nissan. Además de las piezas de Twizy y Captur sirve más de 800 referencias de chapa para 19 vehículos de Renault y Nissan, así como piezas para los almacenes de recambio.
La Factoría de Palencia, inaugurada en 1978, en la actualidad produce la gama Mégane y Renault Kadjar, exportando el 85% de su producción.

PWC

https://www.pwc.es/es/jobsite.html

Con más de 236.000 profesionales en 158 países y cerca de 4.500 de ellos en España distribuidos en 20 ciudades, PwC es una de las empresas de servicios profesionales más grandes del mundo. Nuestro propósito es el de generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes y estamos comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones.

Sothis

http://www.sothis.tech

Sothis, que celebra su décimo aniversario, nació para cubrir un nicho de la consultoría tecnológica. La compañía ha desarrollado un enfoque innovador en el que los sistemas de información de una empresa productiva están siempre enlazados, ofreciendo una propuesta de valor única en el sector; integrando sistemas de infracción, gestión empresarial e industrial, siendo la única en España capaz de afrontar todas las vertientes de la llamada Industria 4.0. Todo ello, a través del compromiso, conocimiento y experiencia de nuestras personas, unido a fabricantes como IBM, Microsoft, Siemens y SAP, siendo Sothis uno de los principales Partners de España de estos dos últimos.
De esta manera, Sothis tiene como visión ser un referente tecnológico, que genere confianza a largo plazo, liderado por personas comprometidas y orgullosas de pertenecer a Sothis. Apoyado por alianzas estratégicas en nuestras tecnologías y compartiendo nuestros conocimientos con la sociedad.
Además, Sothis está especializado en los sectores farmacéutico y químico, agroalimentario, construcción, distribución y automóvil, por lo que cuenta con 115 clientes. Hoy en día, la empresa cuenta con equipo de más de 480 personas y trabaja con clientes de más de 20 países.
SOC Sothis by IBM QRadar