Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren

BEST Valladolid


http://bestvalladolid.org
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: Asociación de estudiantes

Año de fundación: 1994

Empleados: 40

Localización: BEST está presente en 95 universidades de 33 países diferentes formando una red de estudiantes en crecimiento, bien organizada, potente, joven e innovadora.

Contacto

Nombre: HR de BEST Valladolid

Email: valladolid@best.eu.org

Tlfn: (+34) 670 70 49 05

Dirección: Paseo del Cauce, 59, 47011 Valladolid

Perfiles requeridos

Alumnos de la Universidad de Valladolid con ganas de aprender y sobre todo ¡con ganas de pasárselo bien!

BEST Valladolid es una asociación de estudiantes de la Universidad de Valladolid. Algunos de nuestros proyectos anuales son:
Foro de Empleo FiBEST
Considerado como el Foro de Empleo de referencia en Castilla y León, FiBEST constituye el mayor punto de encuentro entre la Universidad de Valladolid y empresas. Empresas nacionales e internacionales acuden al evento para presentar su oferta y hablar personalmente con los estudiantes. FiBEST cuenta con su versión online donde los participantes del foro pueden consultar toda la información relacionada con las empresas asistentes al foro. Al final del stand se muestra el número de páginas visitadas en nuestra web durante Ene-Mar 2016.
Competición de Ingeniería EBEC
EBEC (European BEST Engineering Competition) es la mayor competición de ingeniería que existe a nivel europeo. En ella los estudiantes ponen a prueba sus habilidades y conocimientos, comprobando lo que realmente son capaces de hacer con el conocimiento adquirido en las aulas. Todo empieza en cada fase local de tu universidad en la que el equipo ganador se enfrentará en la fase nacional a otros 5 equipos españoles y el ganador de ésta a la Internacional. ¡Este año la fase nacional es en la Universidad de Valladolid!
Cursos BEST
Los cursos de BEST son eventos de entre 7 y 15 días de duración en los que se reúnen estudiantes de diversos países de Europa para tratar temas de carácter tecnológico o de materias complementarias a su formación. Aparte de las actividades de aprendizaje (clases, talleres, visitas a empresas, etc.), también se llevan a cabo actividades sociales, visitas culturales y turísticas que harán del curso una experiencia inolvidable donde los participantes conocerán a otros estudiantes de culturas totalmente distintas.

CEPSA


http://www.cepsa.com/es/
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: Petrolera española

Año de fundación: 1929

Empleados: Cerca de 10.000 empleados

Localización: A través de una progresiva internacionalización de sus actividades, está presente en más de 20 países entre los que están Argelia, Marruecos, Brasil, Canadá, Colombia, Panamá, Perú, Holanda, Bélgica, Gran Bretaña, Italia, Portugal, etc, comercializando sus productos en todo el mundo.

Contacto

Tlfn: (+34) 91 337 60 00

Dirección: Paseo de la Castellana, 259 A, Torre Cepsa. 28046 Madrid

Perfiles requeridos

En CEPSA requerimos todo tipo de perfiles, con especial demanda hacia ingenierías y otras titulaciones universitarias superiores con alto nivel de inglés, siendo muy valorable otros idiomas. Dentro de las ingenierías, priman las industriales, energéticas, químicas, minas y geologías. En el resto de titulaciones universitarias, demandamos perfiles variados: desde dobles titulaciones como Administración de Empresas y Derecho hasta Químicas o Geología. No obstante, también demandamos otras titulaciones, en función de necesidades.

Misión de Cepsa
Somos una empresa que transforma la energía, adaptándola a las necesidades de cada persona, empresa o industria. Ésa es nuestra misión: aportar la energía que precisa cada realidad.
Visión de Cepsa
Estamos presentes en muchos lugares del mundo y queremos seguir creciendo, siendo cada vez más internacionales. Ésa es nuestra visión: ser una compañía energética global de preferencia.
Valores Cepsa
Para ayudarnos a lograr este reto, trabajamos con cinco valores fundamentales que contribuyen a determinar la forma de dirigir nuestro negocio. Esos valores son Liderazgo, Seguridad, Sostenibilidad, Solidaridad y Mejora Continua.
El trabajo y el compromiso de nuestro equipo humano son los que hacen realidad, día a día, el proyecto empresarial de CEPSA. Nuestros valores de empresa solvente, seria y profesional atraen a los mejores talentos a los que ofrecemos las mejores oportunidades de desarrollo. Buscamos atraer a los mejores profesionales, gracias a nuestra trayectoria como empresa solvente, consolidada y en expansión, y por tanto, capaz de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados.

Schindler


http://www.schindler.es
LinkedIn

Información

Actividad: Aparatos elevadores

Año de fundación: 1874

Empleados: 2700 en Schindler Iberia

Localización: Avda. Europa, 22. Parque Empresarial La Moraleja. 28108 Alcobendas. Madrid. Tel. 916 576 000 // Schindler Management Ltd. Zugerstrasse 13. 6030 Ebikon. Switzerland

Contacto

Nombre: Marta Guilarte

Email: rrhh@schindler.com

Tlfn: (+34) 91 657 52 36

Dirección: Avenida Europa, 22. Parque Empresarial La Moraleja. 28108 Alcobendas. Madrid

Perfiles requeridos

Estudiantes / Recién Titulados de Ingeniería Industrial y Estudiantes / Recién Titulados de Adminsitración y Dirección de Empresa

Somos líderes mundiales en fabricación, instalación, mantenimiento y modernización de aparatos elevadores y servicios relacionados, ocupando la primera posición en el mercado mundial de escaleras mecánicas.
Schindler mantiene en España y Portugal un gran parque de ascensores y escaleras mecánicas, con una plantilla de más de 2.722 personas, de las cuales aproximadamente 1.800 están asignadas al área de montaje y mantenimiento.
La meta del equipo de Recursos Humanos es contar con una plantilla motivada y comprometida, liderada por un equipo directivo de talento y en un ambiente de trabajo estimulante y atractivo. Es nuestro reto, tanto como para los actuales como para los futuros empleados.
Todas las personas cualificadas que opten al puesto de trabajo serán consideradas con independencia de su raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad o discapacidad.

Tenemos un programa de becas que sirve como complemento a la formación académica, con una duración máxima de un año. Todas nuestras becas están remuneradas.

Aciturri


http://www.aciturri.com/
Twitter
LinkedIn
YouTube

Información

Actividad: Sector aeronáutico (aeroestructuras y motor)

Año de fundación: 1977

Empleados: 1400

Localización: Nacional

Contacto

Tlfn: (+34) 947 05 90 00

Dirección: C/Orón, nº4-P.I. Baya, 09200 Miranda de Ebro (Burgos)

Perfiles requeridos

Ingenieros industriales

Aciturri actúa como proveedor TIER 1 de estructuras para los mejores programas de aviones. Con más de 40 años de experiencia, la empresa diseña, fabrica e integra aeroestructuras y componentes de motor basados en materiales compuestos, tecnologías metálicas y tecnologías de fabricación aditiva. Aciturri cuenta con una plantilla de más de 1.400 empleados en España y Portugal, centros de ingeniería, instalaciones de fabricación de componentes metálicos, centros de fabricación de componentes de materiales compuestos y un centro de integración aeronáutica.
CAPACIDADES TECNOLÓGICAS
Fabricación de Componentes Metálicos: Mecanizado 5 Ejes: Torno / Fresa, Electro Erosión, END, Soldadura, Tratamientos Superficiales, Rayos X, Supercleaning Fabricación de Compuesto: Encintado Automático, Moldeo Manual, RTM Fabricación Aditiva: DMLS, SLS, Jet Printing, Ceramics
PRINCIPALES CLIENTES
Airbus, Airbus Defence&Space, Boeing, GKN, Daher, Embraer Safran Aircraft Engines, Rolls Royce, ITP, Safran Landing Systems.
PRINCIPALES PROYECTOS AEROESTRUCTURA
A350 VTP, S19 & Outboard Flaps, A320 HTP (Box, Leading Edge & Lex) & VTP Dorsal Fin, A380 Rudder, Elevators, Belly Fairing, HTP, S19.1 APU Air Intake & S19 Omegas, A400M Sponsons, Rudder Spar, Fixed Vane/Flap & Ras Wedge, BELUGA XL HTP Box Extension/Auxiliary Fins & Ventral Fin, B737 Rudder, B787 S46 Passenger Door Surround, Keel Beams & Shear Ties, KC390 Wing to Fuselage Fairing, Falcon 7x/8x Elevators, HTP & Ailerons, NH90 Sponsons & Composite Tail parts, C295 Central Box & Wings Integration
PRINCIPALES PROYECTOS MOTOR
LEAP 1A/1B (FHF, Belt, Brackets), LEAP 1A (HB5, Service Panel), LEAP 1B (TRV Platforms, TRV shrouds), CFM56 (CI7), T700 (Compressor Casing 3-8), TP400 (Lugs), TXWB (Lugs), T1000/T7000 (Lugs), PW812/814/815 (MTF Hub), GTF (Belt), RB3043: Rear Mount Ring

Indra


https://www.indracompany.com
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: Consultoria de trasporte energía telecomunicaciones

Año de fundación: 1993

Empleados: 35000

Localización: Nacional e internacional.

Contacto

Nombre: María Fernández Sánchez-Crespo

Tlfn: 914809254

Dirección: Av. de Bruselas, 35, 28108 Alcobendas, Madrid

Perfiles requeridos

Ingenierios en telecomunicaciones e Informáticos

KPMG


https://www.kpmg.es
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: Ofrecemos servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio con un claro enfoque sectorial.

Año de fundación: 1993

Empleados: 123.000. Más de 3.600 en España.

Localización: Presentes en más de 152 países

Contacto

Nombre: María García Manrique

Email: mariagarcia10@kpmg.es

Tlfn: 914563400

Dirección: Paseo de la Castellana, 259 C.

Perfiles requeridos

Buscamos estudiantes de último curso de Grado o Máster en Ingenierías

KPMG en España presta servicios de auditoría, fiscales, legales y de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, consultoría de riesgos y de negocio con un amplio conocimiento sectorial y un enfoque multidisciplinar para ofrecer soluciones innovadoras que aporten resultados reales.
En España más de 3.600 profesionales trabajamos cerca de nuestros clientes a través de 16 oficinas situadas en las principales ciudades. Nuestra experiencia y reconocido prestigio, sumados a nuestra apuesta tecnológica y a la visión global de nuestra red internacional, presente en 152 países, nos sitúan como clara opción de preferencia para ayudar a nuestros clientes a reducir sus riesgos, mejorar su cumplimiento normativo y fiscal, transformar y digitalizar sus modelos de negocio, identificar e interpretar los cambios regulatorios, impulsar sus estrategias de crecimiento y aprovechar las oportunidades que surgen en un contexto en permanente cambio.
Nuestra ambición por atraer y desarrollar el mejor talento, potenciar la diversidad y recompensar la excelencia definen nuestra cultura, basada en la calidad y la transparencia desde el más estricto respeto a la independencia en el trabajo y a las normas éticas. Aportamos confianza para el funcionamiento eficaz de los mercados de capitales y estamos comprometidos en impulsar el cambio y el progreso en aquellas comunidades en las que estamos presentes.
Además, ofrecemos diversos programas de prácticas y becas en función del departamento

Faurecia


http://www.faurecia.com/en
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: A Global Leader in automotive parts supplier

Año de fundación: 1997

Empleados: 100.000

Localización:

Contacto

Nombre: Belén Ponce

Email: es-empleo@faurecia.com

Tlfn: (+34) 650 529 567

Dirección: C/ Charles Robert Darwin, 38. Parque Tecnologico. 46980 Paterna – Valencia

Perfiles requeridos

Faurecia looks for recruiting Students and Recent Graduates from all kinds of Degrees and Master Degrees, preferably in Engineering, Economic and Human Resources. Business areas we are recruiting for: Operations, Production, Industrial, Lean Manufacturing, Quality, Purchasing, Health, Safety and Environment, Finance, Research and Development, Programs, Information Technology, Human Resources. Faurecia looks for people with the ability to adapt to multidisciplinary teams, dynamism, flexibility and adaptation to change, initiative, autonomy, responsibility, result orientation, internal and external customer achievement. Fluent in English is required. Other languages are a plus (French, German) Results orientation with strong written and oral communications skills. Strong team work sense. International mindset, overseas experience a plus. Able to travel in different Regions of the World.

Faurecia is a one of the world's largest automotive equipment suppliers in automotive seating, interiors and clean emissions technologies.
As a leading developer and manufacturer of high-quality automotive equipment, Faurecia is a preferred partner of major automakers worldwide. Faurecia supplies to Ford, Seat, Volkswagen, Mercedes, Jaguar, Land Rover, Volvo, Audi, Daimler, Renault, Nissan, BMW, Toyota ... through global platforms. Our mission is to develop innovative solutions for sustainable mobility and enhanced life on-board. If you have a natural-born drive to create progress and perform, then we have a career for you! Present in more than 30 countries, with approximately 100.000 employees our employees develop and produce innovative technologies for the cockpit of the future and sustainable mobility.
Faurecia is now a global leader in its three areas of business: automotive seating, interior systems and clean emissions technologies.
Faurecia is the world’s number one supplier of seat frames and mechanisms, emissions control technologies and vehicle interiors. The Group is also the world’s third-largest supplier of complete seat Systems. In Spain we are 4.000 employees, 13 Plants, 4 small JITs and 3 R&D centers.
We are the 6th largest global provider of automotive equipment. As a leader in manufacturing and engineering group, Faurecia offers clients expertise in industry leading technology and first-class performance. In order to maintain its competitive edge, the Group requires the best equipment managers, experts and guided by the same pursuit of excellence operators.

Everis


https://www.everis.com/global/en
Twitter
Facebook
LinkedIn
YouTube

Información

Actividad: Consultoría

Año de fundación: 1996

Empleados: 19.000

Localización: Europa, USA y Latinoamérica

Contacto

Nombre: RRHH

Email: holafuturo@everis.com

Tlfn: (+34) 91 749 00 00

Dirección: Avda. Manoteras, 2 (28050) Madrid

Perfiles requeridos

Grado en Informática, Grado en Telecomunicaciones, Grado en Industriales (Electrónica, Automática, Organización), Licenciados en Física o Matemáticas.

No nos gusta hablar de nosotros mismos, preferimos que nuestra gente y clientes hablen acerca de nosotros. Pero es normal que quieras conocernos y saber qué hacemos. Somos everis an NTT DATA Company, nos dedicamos a la consultoría y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico. En 2014 nuestra familia se hizo más grande ya que nos unimos al grupo NTT DATA, la sexta empresa de servicios IT del mundo, con 100.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. Pero por encima de todo creemos en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan. En everis apostamos firmemente por el talento, y nuestro principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable. En definitiva, somos una empresa formada por gente buena, buena gente

Accenture


http://www.incorporate.accenture.com/
Twitter
Facebook
LinkedIn

Información

Actividad: Consultoría

Año de fundación: 1989

Empleados: 411.000

Localización: Global

Contacto

Email: buscamostalento@accenture.com

Perfiles requeridos

Titulados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones e Industriales.

Innovación y talento. Bienvenido a Accenture, el lugar donde ayudamos a mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja. Tu día a día ya se beneficia de la colaboración que realizamos con nuestros clientes: ver la televisión cuándo y donde quieras, tomarte un refresco o cerveza, sacar un billete de tren o avión, operar con tu banco, conectarte a internet, buscar empleo o encender la luz. Vía App, web o canales tradicionales. Profesionales de Accenture lo hacen posible y ayudan a nuestros clientes a liderar el nuevo mundo de los negocios y administraciones. Cinco negocios. Una transformación única. Tú. El mundo es complejo. Hagámoslo sencillo. En Accenture contamos con cinco negocios que combinamos para transformar y crecer con nuestros clientes: Accenture Strategy, Accenture Consulting, Accenture Digital, Accenture Technology y Accenture Operations. Cada uno demanda un perfil diferente, con planes de carrera que se ajustan a tus necesidades, pero siempre con la identidad de Accenture: ayudarte a crecer y a desarrollarte profesional y también personalmente. No hay un llanero solitario, sino trabajo en equipo. Y queremos que tú seas uno de nuestros jugadores. ¿Hablamos? Los beneficios de formar parte de Accenture están a la altura de lo que pedimos a nuestros profesionales. Tienes nuestro compromiso de que vamos a ayudarte a crecer y a desarrollarte si ése es tu objetivo. La carrera tradicional en Consultoría donde cada año asumes nuevos retos y responsabilidades sigue siendo una opción, pero no es la única. También puedes especializarte en una de nuestras áreas de negocio y tener una carrera más pausada, pero igualmente apasionante. Tú decides. Disfrutarás de trabajar en una compañía verdaderamente multinacional. Tendrás a tu disposición a compañeros en todo el mundo dispuestos a ayudarte en lo que necesites con un entorno colaborativo difícil de imaginar. Te ayudarán compañeros de Estados Unidos, Filipinas, Alemania o Australia. Está en nuestro ADN y pronto te verás a ti mismo ayudando a otras personas de cualquier lugar del mundo. La formación es clave e invertimos mucho tiempo y dinero en que realmente te sea útil. No es cuestión de cantidad de horas, sino de calidad y de cómo te organices tú. Más de 190.000 personas en Accenture cuentan con certificaciones oficiales en industrias específicas y la mayoría las ha obtenido estando con nosotros. Además, disfrutarás de una retribución competitiva, seguro médico y otros beneficios sociales que han hecho de Accenture una de las mejores empresas para trabajar en España y a nivel mundial. Estaremos encantados de contártelo todo en detalle durante tu proceso de selección. Visita incorporate.accenture.com/ofertas e introduce tu CV en la llamada “Tu primer empleo como Consultor” o envíanos tu CV a buscamostalento@accenture.com indicando la referencia FE-UPOLVACO18.

Vicomtech


http://www.vicomtech.org/
Twitter
LinkedIn
YouTube

Información

Actividad: Investigación

Año de fundación: 2001

Empleados: 120

Localización: Nacional

Contacto

Nombre: Maria Teresa Linaza

Email: mtlinaza@vicomtech.org

Tlfn: (+34) 943 30 92 30

Dirección: Paseo Mikeletegi 57- Parque Tecnológico de Miramón

Perfiles requeridos

Todas tamas ingeniería, matemáticas,telecos, informáticos,automáticos,tecnológicos

Vicomtech es un centro de investigación aplicada especializado en las tecnologías de Advanced Interaction, Computer Vision, Data Analytics, Computer Graphics y Language Technologies. El centro tiene por objeto responder a las necesidades de innovación de las empresas e instituciones. Para ello:

    • Realiza investigación aplicada y desarrolla tecnologías multimedia de interacción visual y comunicaciones.
      Colabora estrechamente con la industria, la universidad y otros centros tecnológicos, a quienes complementa.
      Fomenta la movilidad y formación de sus investigadores.

  • Vicomtech cuenta con el reconocimiento de la Comisión Europea HR Excellence in Research que acredita su compromiso con la contratación abierta, transparente y basada en méritos de investigadores. Este reconocimiento se suma a los certificados ISO9001:2015 y UNE166002:2014 obtenidos previamente, y supone un paso más hacia la excelencia internacional en gestión avanzada de I+D+i, un aspecto que forma parte del ADN del centro desde sus inicios.
    Vicomtech contribuye al conocimiento a través de la formación de nuevos investigadores y de la difusión de sus resultados a través de publicaciones de reconocido prestigio internacional y conferencias. El perfil investigador de Vicomtech permite actuar como puente entre el ámbito local e internacional. Este modelo de investigación aplicada propicia que las empresas locales dispongan de nuevas oportunidades para acceder a un entorno de ámbito mundial, y se beneficien de los últimos avances existentes en el contexto internacional.
    Los valores corporativos de Vicomtech, sus instalaciones y equipamiento, contribuyen a crear un entorno propicio para la formación de investigadores y el desarrollo de los proyectos para las empresas.
    En Vicomtech apostamos por:
    • La excelencia en investigación y en la formación de investigadores
      El compromiso y eficacia para responder a las necesidades científicas y tecnológicas de nuestros clientes
      La profesionalidad y calidad en la ejecución de proyectos de I+D+i
      La eficacia en el tratamiento y solución de problemas interdisciplinares complejos
      La cooperación abierta con otros centros tecnológicos y universidades
      La continua actualización de nuestro conocimiento científico y tecnológico
      El trabajo en equipo y desarrollo profesional y humano.
  • Queen's Gate School


    https://www.academiadeidiomasvalladolid.com/es/

    Información

    Actividad: Academia de idiomas

    Año de fundación: 1992

    Empleados:

    Localización: Valladolid

    Contacto

    Email: admin@queensgateschool.com

    Tlfn: +34 983 39 80 66

    Dirección: C/ Gamazo, 12 2º izda. 47004 Valladolid

    Perfiles requeridos

    Desde 1992, Queen's Gate School ha impartido una enseñanza de idiomas de calidad, galardonada con numerosos premios. Nuestro compromiso con la excelencia y los resultados han sido nuestros objetivos en todos estos años, en donde el individuo siempre ha sido protagonista. Inglés, francés y español como idiomas extranjeros no son tratados únicamente como idiomas, si no como vehículos para el desarrollo personal, impulsores para preparar a cada alumno para los requerimientos y retos de un mundo cada vez más complejo y lleno de inimaginables oportunidades. Sean cual sean tus aspiraciones, queremos ayudarte a alcanzarlas.
    Cursos de inglés y francés para certificaciones oficiales europeas:

    • IELTS, TOEIC, TOEFL, TRINITY, TFi.
    • CAMBRIDGE (PET, FIRST, ADVANCED, PROFICIENCY).
    • Todos los niveles: A1, A2, B1, B2, C1, C2.
    • Cursos GENERALES e INTENSIVOS
    • Cursos de inglés jurídico.
    • CURSOS INTENSIVOS durante julio y agosto.
    • Cursos COMPACTOS en verano.
    • Preparación intensiva para entrevistas de trabajo.
    • Cursos de ingĺés en el extranjero (Cambridge, Oxford, Edimburgo).
    • Cursos de francés en el extranjero (París).
    • Cursos de alemán en el extranjero (Berlín, Frankfurt, Heildelberg).
    • Español como idioma extranjero

    Management Solutions


    https://www.managementsolutions.com/es/inicio
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Consultoría

    Año de fundación: 2002

    Empleados: 2000

    Localización: Presencia en más de 40 países con 24 oficinas

    Perfiles requeridos

    Recién titulados o estudiantes de último curso, con buen expediente académico, preferentemente de titulaciones del área empresarial (Administración y Dirección de Empresas, Económicas, CC Actuariales y Financieras, Investigación y Técnicas de Mercado), Ingenierías Superiores/Grados, Matemáticas, Estadística y Físicas.

    Te ofrecemos trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector, para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados, junto al top management empresarial ante sus retos nacionales e internacionales, con un plan de formación continuo que comienza con el “Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions-ICADE Business School” (de dos años de duración), y un plan de carrera claramente definido, incorporándote a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Oportunidades Management Solutions desarrolla al máximo el talento de sus profesionales y ofrece a cada uno de ellos la oportunidad de descubrir, desarrollar y fomentar sus habilidades dentro de la organización, mediante la integración en un equipo altamente cualificado y en un excelente ambiente de trabajo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en expansión, formando parte de su desarrollo y disfrutando de un rápido crecimiento profesional. Ofrecemos la posibilidad de incorporación en prácticas, durante la carrera mediante Convenio de Cooperación con la Universidad, o una, vez titulado, con contrato laboral. Garantizamos un plan de formación continuado, y un plan de carrera claramente definido, donde la evolución de nuestros profesionales depende exclusivamente de sus propios méritos. Tu carrera en Management Solutions Buscamos personas dinámicas, maduras, responsables, con capacidad de trabajo y facilidad de integración en equipos multidisciplinares, para incorporarse a nuestras áreas de conocimiento: industrias (Entidades financieras, Energía y Telecomunicaciones) o líneas de actividad (Estrategia, Gestión comercial y marketing, Gestión y control de riesgos, Información de gestión y financiera, Transformación: organización y procesos, y Nuevas tecnologías). Envía tu candidatura: Los candidatos interesados en incorporarse a Management Solutions deberán acceder a nuestra web (http://www.managementsolutions.com) y cumplimentar el formulario de envío de currículum. Si el perfil se ajusta, se iniciará el proceso de selección con la realización de pruebas psicotécnicas y dinámica de grupo. Superada la fase anterior, realizará una serie de entrevistas, tanto en el área de Recursos Humanos como en la línea de negocio donde se ajuste el perfil del candidato.

    Bricomart


    http://bricomart-empleo.es/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Comercio al por menor

    Año de fundación: 1998

    Empleados:

    Localización: Internacional

    Contacto

    Nombre: Ana de la Cal

    Email: reclutamientoyseleccion@bricomart.es

    Tlfn: +34 914 957 249

    Perfiles requeridos

    Recién titulados

    CONSTRUYE TU FUTURO EN UNA GRAN EMPRESA CON ALMA DE START UP!!! UNETE AL EQUIPO NARANJA
    ¿En qué se basa el éxito de nuestro éxito?
    Somos la cadena de Grandes Superficies Comerciales referente en el mercado español en distribución y venta de materiales para la construcción y reforma para clientes profesionales donde también pueden comprar los particulares.
    Convertimos nuestro trabajo en nuestra pasión. Nos mueve la satisfacción por nuestro cliente, el gusto y el conocimiento de nuestro producto y los retos y dinamismo de nuestro negocio.
    Ponemos al cliente en el centro de nuestras decisiones y nos lo pasamos bien trabajando todos los días para ofrecerle la mejor propuesta comercial del mercado.
    Estamos comprometidos con la excelencia en lo que somos y en lo que hacemos lo que se materializa en una búsqueda constante por la mejora!

    Quest Global


    https://www.quest-global.com/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Perfiles requeridos

    Ministerio de Defensa


    http://www.defensa.gob.es/
    Twitter
    Facebook
    YouTube

    Información

    Perfiles requeridos

    Las Fuerzas Armadas están constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire. El Ministerio de Defensa es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de defensa determinada por el Gobierno, la obtención y la gestión de los recursos humanos y materiales para ello, así como la realización de cuantos cometidos sean necesarios para el cumplimiento de las misiones que se asignen a las Fuerzas Armadas. El Presidente del Gobierno dirige la política de defensa y determina los objetivos, gestiona las situaciones de crisis que afecten a la defensa y a la dirección estratégica de las operaciones militares en caso de uso de la fuerza. El Ministerio de Defensa se estructura en, la Secretaria de Estado de Defensa, la Subsecretaria de Defensa, la Secretaría General de Política de Defensa y el Estado Mayor de la Defensa. Perfil demandado (Títulos requeridos según Cuerpos y Escalas):
    Escala de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros:

    Ingeniero o Título de Grado o Master equivalente (Aeronáutico, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Químico, Minas, Caminos, Sistemas de Defensa, Agrónomo, Armamento y Material, de Materiales, Geólogo, Informática, Electrónico, Naval y Oceánico, Construcción y Electricidad etc.)
    Arquitecto.


    Escala Técnica de Oficiales de los Cuerpos de Ingenieros:

    Ingeniero Técnico ó Título de Grado equivalente (Aeronáutico, Industrial, Telecomunicaciones, Obras Públicas, Naval, Informático, Minas, etc.).
    Arquitecto Técnico.


    Escala de Oficiales de Cuerpos Comunes:

    Jurídico, Intervención, Sanidad, Músicos y de Intendencia.
    Para ello se requieren titulaciones de Licenciado o Graduado: (Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontología, Psicología, DUE, Fisioterapia, Óptica, Música, Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Comercio, Finanzas, etc.)
    Proceso de selección
    Presentación a las pruebas selectivas que cada año se convocan en el BOE, por concurso–oposición.
    Edad máxima orientativa: No cumplir ni haber cumplido 31 años en el año 2018.
    Estar en posesión del título en la fecha de presentación de instancias.
    Pruebas: De conocimientos específicos de la materia (Temarios oficiales publicados), de lengua Inglesa y Psicofísico.
    La Enseñanza de Formación tiene una duración de un Curso Académico, dividido en dos partes (salvo Intendencia que son dos años); al final del mismo serán promovidos al empleo de Oficial de la Escala correspondiente.

    Deloitte


    https://www2.deloitte.com/es/es.html
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Servicios profesionales

    Año de fundación:

    Empleados: Más de 8500

    Localización: En más de 120 países

    Contacto

    Email: estufuturo@deloitte.es

    Perfiles requeridos

    Business e ingeniería

    Alten


    http://www.alten.es/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn
    YouTube

    Información

    Actividad: Consultoría

    Año de fundación: 1988

    Empleados: 24.000

    Localización: 21 países

    Contacto

    Nombre: Ángela Fernández

    Email: foros@alten.es

    Tlfn: +34 91 791 00 00

    Dirección: Parque Empresarial Cristalia, C/Vía de los Poblados 3, Edificio 5, Planta 2, 28033 Madrid, España

    Perfiles requeridos

    Ingenieros técnicos y superiores en todas las disciplinas (informática, telecomunicaciones, sistemas, mecánica, electrónica, así como licenciados en matemáticas, estadística y física

    ALTEN es una compañía multinacional que se ha situado entre las primeras empresas de consultoría aportando experiencias globales, importantes Partners y calidad en sus ideas, sus repuestas y sus equipos. Presente en 21 países, ofrece servicios en Tecnología Avanzada, Telecomunicaciones, TI y Consultoría en Ingeniería a una amplia gama de industrias y sectores. Todos sus clientes son grandes empresas del sector de los servicios, telecomunicaciones, automoción, financiero, defensa, aeronáutico, Administración Pública e industria. Nuestra misión es conseguir la satisfacción del cliente por medio del desarrollo de soluciones de negocio a medida e innovadoras mediante tecnologías estándares, desde la conceptualización inicial hasta la implantación o mantenimiento final.
    ALTEN es un protagonista principal en la generación de empleo de ingenieros en Europa. 3000 ingenieros se incorporan al Grupo cada año, incluyendo un alto porcentaje de jóvenes licenciados. ALTEN es una empresa de ingenieros para ingenieros, por lo que, el cumplimiento de las expectativas de nuestros empleados es un factor clave en nuestro éxito. El desarrollo personal y profesional de los empleados de ALTEN no solo viene impulsado por los proyectos técnicos en los que participan; un cuidado proceso de selección hace que solo aquellos candidatos con altas dosis de motivación, creatividad, comunicación, capacidad de análisis y de trabajo en equipo formen parte de la plantilla de empleados, lo que hace que proporcionemos el servicio prometido creando valor, tratando de superar, además, las expectativas de nuestros clientes y profesionales.
    Nuestra cultura de empresa favorece un espíritu de equipo combinado con un profundo sentido de la responsabilidad individual, que a su vez está construido en torno a valores clave compartidos por todos nuestros colaboradores. ALTEN asocia valores humanos, búsqueda de excelencia y conocimientos técnicos y tecnológicos al servicio de sus clientes.

    Cognizant


    https://www.cognizant.com/es-es/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Perfiles requeridos

    Psicotec


    http://www.psicotec.com/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Recursos Humanos

    Año de fundación:

    Empleados:

    Localización:

    Perfiles requeridos

    Altia


    https://www.altia.es/es/inicio/altia
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Recursos Humanos

    Año de fundación: 1994

    Empleados: 873

    Localización: Nacional

    Contacto

    Nombre: Ángela Souto

    Email: seekingyou@altia.es

    Dirección: C/ Vulcano, 3. Icaria III 15172 Oleiros. A Coruña

    Perfiles requeridos

    Perfiles de análisis y desarrollo software especializados en diversos lenguajes (J2EE, PHP, .Net,…). Alumnos/as interesadas en administración de sistemas (Linux, Windows,…). Personas interesadas en desarrollar su carrera en Drupal, Liferay,…


    Quiénes somos:
    Transformación, tecnología, talento. Somos una compañía digital con visión global que ofrece, desde 1994, servicios de consultoría, desarrollos integrales y soluciones de tecnología. Gracias al compromiso de nuestros más de 800 profesionales, hemos acercado a más de 500 clientes a un nuevo mundo digital.
    Nuestra actividad:
    Lideramos la transformación de los negocios a través de un enfoque innovador y global, siempre basado en el crecimiento de nuestras personas. Ideamos nuevos caminos para conseguir resultados y experiencias diferenciales. Outsourcing | Desarrollo e implantación | Consultoría | Servicios Gestionados |Hardware y Software | Productos propios
    Qué ofrecemos:
    Sabemos que ahora es el momento de dar el salto, porque estamos seguros que uniendo nuestro talento, cambiaremos la forma de ver las cosas. Por eso hemos creado #AltiaDigitalHub. El programa desarrollado por Altia para potenciar el talento y cambiar la forma de entender la tecnología. Un programa específico con el que apoyar el desarrollo profesional y personal. Si te apasiona la tecnología y las nuevas perspectivas, este es tu programa. ¿Qué te ofrece #AltiaDigitalHub?
    Diversidad de proyectos: Involucración 100% en proyectos de vanguardia muy diversos.
    Foco en las personas: Una empresa enfocada en las personas a través de la innovación, la formación y la promoción del talento.
    Planes adaptados: Horario flexible, tutorización y formación personalizada, programa individual de incorporación.

    Bertrandt


    https://www.bertrandt.com/es
    Facebook
    LinkedIn
    YouTube

    Información

    Actividad: Automovilismo, aeronáutica

    Año de fundación: 1974

    Empleados: 235

    Localización: Barcelona

    Contacto

    Nombre: Elena Reig

    Email: recruitment@es.bertrandt.com

    Tlfn: +34 93 777 87 00

    Dirección: Pol.Industrial Rosanes, Carrer França, 15-25, 08769-Castellví de Rosanes, Barcelona

    Perfiles requeridos

    ENGINEERS automatic – design – electronics – electrotecnia – management – materials – organization – quality – motopropulsion – process – mechatronic – mechanic – telecommunication – informatics – production - aeronautic -

    The Bertrandt Group has been providing development solutions for the international automotive and aviation industries in Europe, China and the USA for more than 40 years. About 13,000 employees at 54 locations guarantee extensive know-how, sustainable project solutions and a high level of customer orientation. Its main customers include the major manufacturers and numerous system suppliers. Our activity starts from product development to the final production phase. The ability to develop in one of the sectors most oriented to new technologies and innovation, is giving the opportunity to junior talent to learn and train, to go over time. Bertrandt specializes in engineer profiles, where creativity, dynamism, disposition and competitiveness are the values to be highlighted.

    EOI


    http://www.eoi.es
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Educación/Formación

    Año de fundación: 1955

    Empleados: 122

    Localización: Nacional

    Contacto

    Nombre: Rosa Fernández Peñuelas

    Email: informacion@eoi.es

    Tlfn: +34 91 349 56 00

    Dirección: Av. Gregorio del Amo, 6 – 28040-Madrid

    Perfiles requeridos

    Todo tipo de perfiles

    EOI: tu futuro profesional empieza aquí
    En la Escuela de Organización Industrial (EOI) formamos a gestores del cambio, a profesionales capaces de asumir los retos de un mundo digitalizado y cambiante, donde son precisas estrategias innovadoras.
    Somos la escuela de negocios decana en España, una de las más antiguas de Europa y la primera española en establecerse en América Latina. En casi 63 años de historia han pasado por nuestras aulas más de 84.500 directivos y gestores empresariales especializados en liderazgo, internacionalización, sostenibilidad y emprendimiento.
    Te ofrecemos programas Master en las áreas estratégicas con mayor proyección profesional:
    Big Data: en los dos últimos cursos académicos, más de 900 alumnos se han formado en estas tecnologías en EOI. Con el Master en Big Data te prepararás para acceder a los puestos más demandados por el mercado en este sector: científico de datos, analista, desarrollador o arquitecto.
    MBA: imprescindible para desarrollar capacidades de liderazgo y gestión que podrás aplicar a cualquier ámbito profesional.
    Medioambiente: ponemos a tu disposición nuestra experiencia como escuela de negocios pionera en introducir la formación medioambiental. Especialízate en energías renovables, desarrollo sostenible, responsabilidad corporativa y gestión de aguas y medioambiente.
    El claustro está formado por expertos que combinan la docencia con su actividad en empresas y organizaciones y que te acercarán la práctica del día a día en el ámbito laboral.
    Nuestro servicio de Prácticas y Carreras Profesionales te preparará para superar con éxito tus entrevistas de trabajo y conseguir tu primera oportunidad profesional. El 100% de los alumnos de la promoción 2016-2017 se han incorporado ya al mercado laboral, en plantilla desde el inicio o bien en prácticas remuneradas que, en muchas ocasiones, terminan convirtiéndose en contratos. ING, BBVA, PwC, KPMG, IBM, FCC Aqualia, Repsol, Gas Natural, Tetra Pak, L’Oreal, Adidas, Iberia o Correos son algunas de las empresas colaboradoras que reclutan talento en EOI.
    ¡Te esperamos en nuestras sedes de Madrid, Andalucía y Mediterráneo!

    Talentoteca


    https://www.talentoteca.es/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Educación/Cultura

    Año de fundación: 1973

    Empleados: 45

    Localización: Nacional

    Contacto

    Nombre: Nerea Maté

    Email: nmate@fue.es

    Tlfn: 91 548 98 77

    Dirección: Calle Pedro Salinas, 11. Ed.Anexo, 2ª planta. 28043. Madrid

    Perfiles requeridos

    Los distintos Programas de prácticas remuneradas que gestionamos desde la Fundación Universidad-Empresa dan cobertura a la totalidad de las Diplomaturas, Licenciaturas e Ingenierías así como Grados y Másteres. Inserta tu C.V. en www.talentoteca.es o envíalo por correo electrónico a nmate@fue.es

    Talentoteca es la mayor plataforma de prácticas de España. Nos comprometemos con el talento joven a través de ofertas remuneradas, 100% tutorizadas y con formación complementaria que mejora la empleabilidad de los jóvenes para convertirlos en los profesionales del futuro que necesitan las empresas líderes’ ¿Has acabado tu grado?, ¿estás en tu último año? Muchas veces no es fácil dar el salto de la clase a la oficina. La falta de experiencia no nos permite acceder a ese primer empleo, y sin ese primer empleo ¿cómo voy a adquirir experiencia? Pues eso es exactamente lo que hacemos en FUE. Desde la Fundación Universidad-Empresa ayudamos a estudiantes y recién titulados a encontrar su primera oportunidad profesional a través de Programas de Prácticas remuneradas. Las prácticas te ayudarán a desarrollar habilidades y competencias y te proporcionarán la experiencia necesaria para dar el siguiente paso. Más de 2.000 empresas de todos los sectores incorporan a estudiantes en prácticas a través de nuestros Programas de Prácticas y cada año ofrecemos más de 5.000 plazas en www.talentoteca.es. ¡Entra y encuentra la tuya!

    STEF


    http://www.stef.com/index.es

    Información

    Actividad: Logística del frío

    Año de fundación: 1920

    Empleados: 2000 en Pen. Ibérica

    Localización: Europea

    Contacto

    Perfiles requeridos

    Ingenierías Industriales, ADE, Comercio Internacional o similares, disponibilidad geográfica nacional, Inglés o francés (nivel medio en adelante)

    ¿Aún no nos conoces?
    Somos el líder europeo y nacional en logística del frío para todos los productos alimentarios. Tenemos presencia en 7 países europeos: Bélgica, Francia, Italia, Paises Bajos, Portugal, Suiza y España.
    En STEF Iberia, nos apoyamos en aproximadamente 2000 colaboradores y en medios técnicos específicos: 23 plataformas y almacenes, y más de 800 vehículos frigoríficos disponibles.

    ¿Sabes lo que hacemos?
    Nos dedicamos a optimizar la cadena de valor de nuestros clientes gracias a un servicio:
    • Multi-actividad (cross docking, flujo stockado, flujo tenso, distribución capilar, transporte nacional e internacional, carga completa)
    • Multi-temperatura (termosensible, refrigerado, congelado)
    • Multi-sector (fabricantes, distribuidores y mayoristas, y restauración).

    ¿Qué te ofrecemos?
    Trabajar en un ambiente dinámico y participativo, horarios flexibles, formación continua, desarrollo profesional y muchas posibilidades de promoción interna.
    Además, con nuestro STEF GRADUATE PROGRAM podrás incorporarte como Joven Titulado en dependencia de un Responsable de Transporte o Logística, con un Plan de Formación Integral de dos años de duración, pasando por todos los procesos de la cadena de suministro.
    Al cabo de los dos años podrás asumir puestos de Responsabilidad en las áreas operativas de Almacén y Transporte, gestionando uno o varios clientes importantes, coordinando la actividad y sus procesos para garantizar una óptima rentabilidad y calidad de servicio al cliente (entradas, almacenamiento y salida de mercancía).

    ¿Qué buscamos?
    Si eres un profesional comprometido, entusiasta, con espíritu de equipo y proactivo, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Tenemos oportunidades para perfiles muy variados. ¡Tú talento y experiencia nos interesan!
    Interés en desarrollarse profesionalmente en el mundo de la logística y el transporte.
    Para el STEF Graduate Program, buscamos jóvenes titulados para desarrollar carrera profesional dentro de la Compañía, con disponibilidad geográfica nacional, inglés o francés (nivel medio en adelante), con ganas y potencial para adquirir puestos de responsabilidad en nuestra empresa.
    No es necesaria experiencia, pero sí una clara vocación por desarrollar la carrera profesional en el sector de la logística y el transporte.
    ¿Te atreves al reto? http://stefgraduateprogram.com/es/

    GMV


    https://www.gmv.com/en/
    Twitter
    Facebook
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Ingeniería

    Año de fundación: 1984

    Empleados: 1600

    Localización: Internacional

    Contacto

    Nombre: Bárbara Ferrer o Mónica Aguire

    Email: hr-support@gmv.com

    Tlfn: 91 807 21 00

    Dirección: C/ Isaac Newton, 11. PTM (Tres Cantos) Madrid

    Perfiles requeridos

    Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicación, Informática, Industrial, Licenciaturas en CC. Físicas, Matemáticas

    GMV es un grupo empresarial tecnológico de capital privado con presencia internacional y fundada en 1984, que opera principalmente en ocho grandes sectores: Aeronáutica, Espacio, Defensa, Sanidad, Seguridad, Transporte, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información para Administraciones Públicas y Gran Empresa.
    En la actualidad GMV cuenta con 8 centros de trabajo en territorio nacional y oficinas en Portugal, EEUU, Polonia, Rumania, Alemania, Francia, India, Malasia, Colombia y Reino Unido.
    Nuestro propósito es apoyar los procesos de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicamente avanzadas proporcionando sistemas integrados, productos y servicios especializados que cubren todo el ciclo de vida. Desde servicios de consultoría e ingeniería, hasta el desarrollo de software y hardware, integración de sistemas llave en mano y soporte a las operaciones con un compromiso total con la calidad y la competitividad.
    Desde la incorporación, nuestros jóvenes profesionales tienen la oportunidad de abordar retos tecnológicos en un entorno innovador, desarrollar su trabajo en equipos multidisciplinares y tener un trato directo con los clientes, lo que les permite adquirir una gran madurez profesional.

    Assystem


    http://www.assytem.com
    LinkedIn

    Información

    Actividad: Consultora de ingeniería y tecnología

    Año de fundación: 1967

    Empleados: 11.000

    Localización: Internacional

    Contacto

    Nombre: Amparo Soriano

    Email: hrspain@assystem.com

    Tlfn: 91 837 68 40

    Dirección: Ronda de Poniente, 5 – 3ª Planta (28760) Tres Cantos – Madrid

    Perfiles requeridos

    Industriales, telecomunicaciones, Informáticos, electrónicos, mecánicos, calidad


    50 years of experience have made Assystem a key partner of the world's largest industrial groups: Airbus, Areva, Alstom, EDF, EADS, General Electric, MTU, Peugeot, Renault, Rolls Royce, Safran, Thales,...
    Designing and developing the products and services of tomorrow, building and ensuring the optimum use of their investments throughout the life cycle, coordinating and executing the realization of their projects and infrastructure: Assystem's engineering teams make the difference and instil trust.
    Our mission: Enable our customers to look forward to The Growth to Be.
    Cleaner energy, lighter aircraft, and electric modes of transport for the masses - these are a few of the challenges Assystem's customers face on a daily basis. Our 12,200 employees are committed to addressing these challenges with their know-how, methodologies and conviction.
    The Assystem teams are trained to listen, acquire and develop skills, be able to adapt to the inherent challenges of innovation, risk control, complexity, and to convert our customers' goals into the results of our joint projects. With offices in 20 countries, our teams work every day around the world to share their expertise and support the projects of our customers and partners.
    A company of the Growth To Be works through an international network. It focuses on its distinctive skills and know-how. It delivers – owing to the quality of its staff, management style, multicultural approach, and involvement of its shareholders – products and services that bring real added value to all parties involved: customers, employees, shareholders, site communities. All in a context of sustainable development that protects resources and respects the environment.
    Some specialties: Engineering, Nuclear, Aerospace, Automotive, Energy, Infrastructure, Industry, Transport, Defence y Life Sciences.
    VALUES: Creativity, Reactivity, Solidarity, Responsibility
    Since its inception in 1966, Assystem has developed a strong culture that has been enhanced with the arrival of new teams and the challenges the company has had to face. This crucible of integration is based on values manifested as objectives and benchmarks in a company which views itself as a living organism with ever-changing contours, whose ability to adapt is indispensible to development and growth.
    These values are:
    The Creativity of its teams in finding solutions, dealing with complex situations and supporting the innovations of Assystem customers;
    The Reactivity of an organisation at the service of its customers in an iterative process characterised by first times and an increasingly global and competitive market;
    The Solidarity among generations of seasoned experts and engineers embarking upon their career in culturally diverse teams and industrial and economic sectors with staggered cycles;
    The Responsibility implicit in committing to professional excellence in the realisation of a project or mission, but also that of a company aspiring to be a responsible financial and social corporation.
    For more information www.assystem.com // hrspain@assystem.com
    https://www.linkedin.com/company/assystem/ // Follow Assystem on Twitter: @Assystem

    Contacta con Nosotros  


    Eduardo Gutiérrez Prieto

    Coordinador FiBEST 2018

    Email: e.gutierrez@bestspain.es

    Tlfn.: +34 642 10 83 49

    BEST Valladolid

    Es el grupo local de BEST en la Universidad de Valladolid, fundado en 1994. BEST Valladolid cuenta con aproximadamente 40 miembros y lleva a cabo cerca de 10 proyectos cada año, entre ellos el Foro de empleo FiBEST.

    Para más información: www.BESTValladolid.org.

    Fernando Serrano Santamaría

    Responsable Empresas FiBEST 2018

    Email: f.serrano@bestspain.es

    Tlfn.: +34 695 78 72 00