Perfiles requeridos:

Ingenieros químicos o graduados en química para nuestro Departamento de I+D+i. Desde recién titulados a profesionales experimentados.

Descripción de la empresa:

Befesa es una empresa multinacional líder en servicios medioambientales, especializada en la gestión y reciclaje de residuos industriales peligrosos, principalmente en las industrias del acero y el aluminio. Su modelo de negocio se basa en un enfoque integral que abarca la recogida, tratamiento y reciclaje de residuos como el polvo de acería y las escorias salinas de aluminio, contribuyendo significativamente a la economía circular. Anualmente, Befesa evita que alrededor de 2 millones de toneladas de residuos terminen en vertederos, recuperando materiales valiosos y reintroduciéndolos en el mercado. Con presencia en más de diez países, la empresa opera plantas de reciclaje en Europa, Asia y América, utilizando tecnologías avanzadas para transformar residuos en materias primas reutilizables, minimizando el impacto ambiental. La sostenibilidad y la regulación medioambiental han sido los principales motores de crecimiento de Befesa en los últimos 30 años, y se espera que continúen impulsando su expansión a medida que más regiones adopten legislaciones ambientales estrictas.

Perfiles requeridos:

Perfiles con interés en la auto-moción (desde el diseño, la producción, la gestión, la electrónica,…)principalmente de último año con opción a iniciar carreara profesional.

Descripción de la empresa:

Bertrandt AG, Sucursal en España fue fundada en 1996;formamos parte de la multinacional Bertrandt group de origen alemán y que ha día de hoy cuenta con más de13.000 empleados, con presencia en diferentes sector es como la automoción, la aeronáutica, la medicina o las energías renovables. Uno de los deberes principales de Bertrandt AG y de todos nuestros empleados, más de540 colaboradores, y socios comerciales es cumplir con los requisitos actuales y futuros de nuestros clientes.

Para cumplir con este deber, aseguramos el más alto estándar de calidad para nuestros productos y servicios. Esto se logra mediante la mejora continua de todos los procesos de nuestra empresa y nuestra gama deservicios. Nos aseguramos de integrar a nuestros socios comerciales en todos los asuntos relacionados con la calidad y la gestión ambiental, los problemas de salud y seguridad y las mejoras de eficiencia.

We are Bertrandt. And you? Ofrecemos iniciar tu carrera profesional dentro del sector de la automoción y/o desarrollarse profesionalmente dentro de un área concreta. Podemos ofrecerte tu primera experiencia en un entorno multinacional, dinámico y en pleno crecimiento dentro de un sector en auge. Disponemos de diferentes posiciones encaminadas a numerosos perfiles: Validación de HW, desarrollo de SW, Gestión, análisis virtual de pieza, diseño de piezas, producción y calidad, posiciones relacionadas con multimedia y gráficos. ¿Cuál será tu reto?

Perfiles requeridos:

Buscamos todo tipo de estudiantes de: Grados, Másteres, Postgrados con o sin experiencia previa en las siguientes áreas:
– Desarrollo de hardware y software
– Ciberseguridad
– Inteligencia Artificial
– Aprendizaje automático
– Ingeniería industrial
– Radar
– Radiofrecuencia
– Antenas
– Sistemas electrónicos
– Redes y telecomunicaciones
– Big Data
– Científicos de datos
– Informática
– Matemáticas
– Física
– Ingeniería Aeronáutica
– Nube
– Dispositivos biomédicos
– Sistemas eléctricos

Descripción de la empresa:

Capgemini es líder mundial en consultoría, servicios tecnológicos y transformación digital, a la vanguardia de la innovación para abordar todas las oportunidades de nuestros clientes.
Con una sólida herencia de 50 años y una profunda experiencia en todos los sectores, sus más de 300.000 miembros en cerca de 50 países, confirman la apuesta de Capgemini por crear, a través de la innovación y la tecnología, de lo digital y la ingeniería, un futuro más sostenible, más innovador e inclusivo, dónde tú y tu talento tenéis un papel fundamental.
Nuestros clientes ya conocen los valores que nos definen como compañía: lealtad, iniciativa, confianza, libertad, diversión, modestia y espíritu de equipo. Y tu, ¿quieres formar parte de este gran equipo?

Programas:

Programa de prácticas y becas: Ofrecemos un programa de prácticas con duración de 6 meses a un año, donde podrás mejorar tu perfil profesional con una compañía multinacional líder en el sector alimentario.

Perfiles requeridos:

Titulados o estudiantes con formación de Ingeniería, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar asociada al mundo de la operaciones industriales.

Descripción de la empresa:

Somos el mayor grupo europeo de fabricación de Galletas, Cereales de Desayuno, Snacks y Pasta.

Perfiles requeridos:

Estudiantes, recién titulados

Descripción de la empresa:

Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.

Podrás impulsar tu desarrollo personal y profesional, acompañado de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.

Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Perfiles requeridos:

Personas con la facilidad para trabajar en equipo, el desarrollo profesional constante, la iniciativa y la capacidad de superación.

Descripción de la empresa:

Elecnor es una compañía global en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. 
Como parte del Grupo Elecnor, Elecnor impulsa su propósito generando cambio y bienestar, llevando infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo para que puedan desarrollar su potencial, poniendo la ingeniería y la tecnología al servicio del bienestar de las personas.

Actividad:

Sociedad corporativa de crédito

Perfiles requeridos:

Estudiantes de último curso de Grado en ADE, Economía, Doble grado en ADE+Derecho, ADE+Turismo,Derecho, Máster en Banca y Finanzas, Máster en Auditoría de Cuentas, etc.

Descripción de la empresa:

Eurocaja Rural, es una cooperativa de crédito, presente en Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Castilla y León, Comunidad Valenciana, La Rioja, Comunidad de Aragón, Región de Murcia y Cantabria con más de 1.400 empleados que tiene por principio luchar contra la exclusión financiera, propiciar la igualdad de oportunidades y condiciones de sus clientes, con independencia de su origen o lugar de residencia. Eurocaja Rural fue creada para aportar no sólo soluciones financieras, sino que siempre está unida al desarrollo de los sectores de su entorno: social, asistencial, cultural medioambiental, pero con una atención preferente al sector agrícola de nuestra tierra.

Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza Innovación, futuro, compromiso, humanidad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, seguridad, personalidad.

Nuestro objetivo es convertirnos en la entidad de referencia en los territorios en los que nos encontremos, fomentando el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo económico.

Perfiles requeridos:

Lo que buscamos son candidatos/as que tengan pasión por la tecnología y ganas de descubrir cosas nuevas cada día. Buscamos perfiles ingenieriles o técnicos que se unan a nuestros equipos en los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestros proyectos: Sector Ferroviario, Automoción, Aeronáutico, Energía, Banca, Seguros, etc

Lo que ofrecemos son proyectos inspiradores, desarrollo personal y un entorno de colaboración. Conviértete en una versión más audaz de ti mismo. Si ves que encajas en este sentido, ¡Bienvenido a Expleo!

Descripción de la empresa:

Expleo Group somos un proveedor global de servicios de ingeniería, tecnología y consultoría que se asocia con organizaciones líderes en sus sectores para guiarlas en su transformación empresarial, ayudándolas a alcanzar la excelencia operativa y a preparar sus negocios para el futuro. Nuestras actividades contribuyen a que las empresas y la sociedad estén más conectadas, sean más sostenibles y seguras. Para desafiar el statu quo y lograr un impacto significativo para nuestros clientes y el mundo en general, necesitamos jugadores de equipo, audaces y entusiastas, a nuestro lado.

Expleo Group lo componemos más de 19.000 trabajadores, amantes de la ingeniería y la tecnología y llevamos la innovación en nuestro ADN. Tenemos presencia global en 30 países.

Localizados en España desde hace más de 25 años, en Expleo Iberia tenemos oficinas en las principales ciudades de la península. Contamos con el talento de más de 375 empleados en Iberia, siendo nuestro objetivo proporcionar los mejores servicios de consultoría de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde las fases de I+D y diseño conceptual hasta la puesta en marcha.

Nuestras actividades más importantes se encuentran principalmente en los sectores: Ferroviario, Automoción, Aeronáutica, Energía, Bancario, Seguros y/o Finanzas. Con nuestro profundo conocimiento y experiencia en ingeniería, digitalización, hiper-automatización, la ciberseguridad y la ciencia de los datos, etc., ayudamos a nuestros clientes a acelerar la innovación de sus empresas a través de cada paso de la cadena de valor.

Perfiles requeridos:

Economía, ADE y relacionadas, Ingenierías, Matemáticas, Estadística, Física, Psicología… Contar con un nivel de inglés alto. Buscamos personas con orientación al cliente, organizadas y con muchas ganas de trabajar en equipo. Se valorará positivamente la participación en máster o cursos de especialización, prácticas en el sector y experiencias internacionales.

Actividad:

Consultoría, Auditoria, Estrategia y Transacciones, Legal

Descripción de la empresa:

EY es la firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, asesoramiento fiscal y legal, transacciones y consultoría.

En EY, nuestro propósito es construir un mundo que funcione mejor. El conocimiento y la calidad de los servicios que proporcionamos ayudan a generar confianza en los mercados de capital y en las economías de todo el mundo. Fomentamos el liderazgo y el trabajo en equipo para cumplir los objetivos de nuestros stakeholders. Al hacerlo, desempeñamos un papel fundamental en la construcción de un mundo que funcione mejor para nuestros profesionales, nuestros clientes y nuestras comunidades.

En un mundo que cambia más rápido que nunca, nuestro propósito se convierte en nuestra «Estrella Polar» guiando a los más de 400.000 profesionales de EY en todo el mundo y proporcionando el contexto que nos ayude a dar significado al trabajo que hacemos cada día.

A través de nuestras cuatro líneas de servicio —Auditoría, Consultoría, asesoramiento Fiscal y Legal y Estrategia y Transacciones— y nuestro profundo conocimiento del mercado, ayudamos a nuestros clientes a capitalizar nuevas oportunidades y a evaluar y gestionar el riesgo para lograr un crecimiento responsable.

Perfiles requeridos:

Perfiles STEM, principalmente:

FP: Mecatrónica, Fabricación mecánica, Mantenimiento electromecánico…

Ingenierías mecánica, electrónica, eléctrica, industrial, informática, química, telecomunicaciones…

Otros Grados STEM: Física, Química, Matemáticas, Estadística…

Descripción de la empresa:

HORSE is a global innovation and manufacturing partner for low-emission and alternative-fuel powertrain solutions for automotive and industrial sectors, accelerating decarbonisation today.

Our mission is to provide next-generation powertrain solutions as markets around the world transition to a more sustainable future.

Harnessing decades of industrial expertise from Renault Group, we are providing tailor-made solutions that support the pace of change, and the technical needs of customers around the world.

We operate from 8 manufacturing sites and 3 R&D centres across seven countries and two continents, and are proud to be home to over 9,000 of the world’s best talent.

Perfiles requeridos:

Ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, telecomunicaciones, ingeniería industrial, informática, física, matemáticas, derecho, ADE

Descripción de la empresa:

Buscamos jóvenes que quieren cambiar el mundo.

En el Grupo Iberdrola apoyamos el desarrollo del talento joven a través de programas como el Programa Internacional de Becas Máster, dirigido a una nueva generación de profesionales con entusiasmo por aprender y ganas de transformar la industria energética, o el Programa Internacional de Graduados que busca incorporar el mejor talento, acelerando su desarrollo para reforzar las áreas estratégicas de la empresa y las necesidades de crecimiento futuro.

Nuestro objetivo es incorporar el mejor TALENTO, y acelerar su desarrollo para que se sumen al proyecto global del Grupo Iberdrola, reforzando las áreas estratégicas y necesidades de crecimiento futuro.

Desde Iberdrola estamos liderando la promoción del talento joven, clave en la transición energética hacia un modelo sostenible a través de nuestras inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital con el fin de contribuir a la lucha contra el cambio climático.

Perfiles requeridos:

Ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, telecomunicaciones, ingeniería industrial, informática, física, matemáticas, derecho, ADE

Descripción de la empresa:

En ID Energy Group, creemos firmemente que el éxito se construye sobre una base de humanidad, calidad y valores sólidos.

Desde nuestros inicios, hemos formado un equipo excepcional de expertos que comparten una visión común: impulsar la transición energética de manera sostenible y transparente.

Nuestra dedicación a la excelencia técnica y la flexibilidad en las soluciones que ofrecemos nos permiten adaptarnos a los retos específicos de cada cliente y proyecto.

Año tras año, hemos experimentado un crecimiento continuo, tanto en nuestros recursos humanos como en nuestras capacidades, lo que refuerza nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el fortalecimiento de nuestras competencias. Creemos que las personas son el motor de nuestro éxito, y juntos, seguimos avanzando hacia un futuro más limpio y renovable para todos.

Perfiles requeridos:

TIC, Marketing e Investigación de mercados, Agencia digital, Eventos.

Descripción de la empresa:

¿Eres un talento STEM con ganas de cambiar el mundo?
En MADISON, empresa internacional con más de 30 años de experiencia, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la innovación que está redefiniendo el futuro.

¿Qué hacemos?
Nuestra actividad abarca un ecosistema de transformación digital y marketing con tecnologías como IA, Blockchain, Identidad Digital, Contratación Electrónica, Comunicación Certificada y Omnicanalidad. Contamos con seis unidades de negocio que generan impacto global en sectores como telecomunicaciones, banca, seguros, retail, consumo y automoción.

Buscamos mentes inquietas
Si te apasiona la tecnología, el marketing y la experiencia de cliente, queremos conocerte. Buscamos perfiles STEM con ganas de innovar, aprender y marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo.

Un equipo global, una oportunidad única
Desde 1992, construyendo experiencias digitales y conectando marcas con clientes.
Más de 2000 profesionales en España, Perú y proyectos en más de 47 países.
Trabajo con IA, Bots, Machine Learning y Big Data para diseñar soluciones de alto impacto.
Cultura basada en la ética, la transparencia y el crecimiento profesional.

Programas de talento
Prácticas curriculares entre 150 y 400 horas,
Becas de seis meses a jornada completa para una inmersión total en nuestros proyectos.

En MADISON, el límite lo pones tú. Si te interesa la tecnología, la creatividad y los retos, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa que está transformando la industria.

Perfiles requeridos:

Ingenierías y personas con conocimientos sobre marketing.

Descripción de la empresa:

MAHLE SmartBike Systems builds components and systems behind some of the most innovative eBikes in the world. Headquartered in Palencia, Spain, Mahle’s bike branch designs hardware and software solutions for eBike manufacturers, dealers and riders. MAHLE SmartBike System’s innovative solutions are guided by continuous dialog between the bicycle brands, dealers and riders.

Perfiles requeridos:

Actividad y perfiles demandados:
Cuerpos de Ingenieros de los Ejércitos y la Armada: Másteres o graduados en Ingeniería y Arquitectura.

Cuerpos de Intendencia de los Ejércitos y la Armada: Graduados en la rama de conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas vinculadas con la economía, la empresa y el derecho.

Cuerpo de Sanidad (Cuerpos Comunes de las FAS): Graduados en Medicina, Enfermería, Farmacia, Veterinaria, Odontología y Psicología.

Cuerpo Jurídico (Cuerpos Comunes de las FAS): Graduados en Derecho y Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas.

Cuerpo de Intervención (Cuerpos Comunes de las FAS): Graduados en la rama de conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas vinculadas con la economía, la empresa y el derecho.

Descripción de la empresa:

¿Quiénes somos?

El Ministerio de Defensa es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de defensa determinada por el Gobierno, la obtención y la gestión de los recursos humanos y materiales para ello, así como la realización de cuantos cometidos sean necesarios para el cumplimiento de las misiones que se asignen a las Fuerzas Armadas.

Se estructura en: Secretaría de Estado de Defensa, Subsecretaría de Defensa, Secretaría General de Política de Defensa y Fuerzas Armadas. Estas últimas están constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire.

Proceso de selección:

Se realiza mediante concurso–oposición, publicándose anualmente en el BOE.

• Estar en posesión del título requerido.
• Pruebas de conocimientos específicos de la materia (temarios oficiales publicados), de lengua Inglesa, prueba psicológica, reconocimiento médico y pruebas físicas.
• La enseñanza militar de formación tiene una duración de un curso académico, salvo Intendencia que son dos. Los que superen el plan de estudios serán promovidos al empleo de Oficial de la Escala correspondiente.

Punto de información: Área de Reclutamiento, Subdelegación de Defensa en Valladolid

Perfiles requeridos:

Profesionales sin experiencia ¡Empieza tu carrera profesional! Perfiles en el ámbito científico-tecnológico STEM

Descripción de la empresa:

Somos una empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica.

Minsait presenta un alto grado de especialización y conocimiento sectorial, que complementa con su alta capacidad para integrar el mundo core con el mundo digital, su liderazgo en innovación y en transformación digital y su flexibilidad.

Con ello, enfoca su oferta en propuestas de valor de alto impacto, basadas en soluciones end-to-end, con una notable segmentación, lo que le permite alcanzar impactos tangibles para sus clientes en cada industria bajo un enfoque transformacional.

Sus capacidades y su liderazgo se muestran en su oferta de productos, bajo la denominación Onesait, y su oferta transversal de servicios.

Perfiles requeridos:

Estudiantes y recién titulados/as en titulaciones TIC como Ingeniería Informática o similares; y en titulaciones no TIC como ADE, Ingeniería Industrial o similares.

Descripción de la empresa:

NTT DATA, compañía japonesa en el TOP 10 de empresas de servicios TI más grande del mundo, cuenta con más de 190.000 profesionales y opera en más de 50 países.

En NTT DATA acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios TI y BPOs. Aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia.

Ponemos nuestro empeño en la construcción de una comunidad de personas única y abierta, liderada por unos valores compartidos, que ha ido creciendo como una gran red de talento colectivo capaz de multiplicar nuestras capacidades y nuestro conocimiento, para responder con agilidad a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y anticiparnos con inteligencia al futuro.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso, que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, y prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

En NTT DATA somos #DigitalLovers, personas apasionadas de lo digital, jugadoras de equipo, curiosas por naturaleza y motivadas por evolucionar y hacer crecer a otras personas.

Seas como seas, tenemos un sitio para ti. ¡ENCUENTRA TU OPORTUNIDAD!

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Perfiles requeridos:

En general, cualquier tipo de perfil universitario (con discapacidad)

Descripción de la empresa:

Inserta Empleo es la entidad de Fundación ONCE especializada en la prestación de servicios de intermediación laboral, captación y desarrollo de talento con discapacidad y gestión del empleo, con el objetivo de lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Con más de 12.000 contrataciones acreditadas el año 2024 nuestra misión es liderar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad desde la empatía, la especialización, la digitalización y la sostenibilidad. Para ello, desarrollamos modelos y procesos de intervención de alto impacto social, gestionando de manera eficaz y eficiente el talento y los recursos tecnológicos disponibles en el mercado.

Colaboramos con las empresas más relevantes de nuestro país siendo para ellos un punto de encuentro y análisis de sus políticas de RSE-D, y proporcionando instrumentos para la incorporación de talento con discapacidad en sus plantillas.

Perfiles requeridos:

Ingenieros/as Industriales, Química y Diseño Industrial

ADE y Económicas

Informática

Recursos Humanos

Descripción de la empresa:

OPmobility es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones innovadoras para una experiencia de movilidad única, más segura y sostenible.

Impulsados por la innovación desde su creación, el Grupo desarrolla y produce sistemas exteriores inteligentes, módulos complejos personalizados, sistemas de iluminación, sistemas de energía limpia y soluciones de electrificación para todos los actores de la movilidad.

Con una facturación económica de 9.5 mil millones de euros en 2022 y una red global de 150 plantas y 43 centros de investigación y desarrollo, OP mobility confía en sus 40,500 empleados para enfrentar los desafíos de transformar la movilidad.

¡Te animamos a dar el próximo paso y unirte a nosotros para contribuir a una movilidad sostenible!

Perfiles requeridos:

Estudiantes de último año de grado o Máster, Business (ADE o dobles grados ADE + Derecho) y STEM (Ingenierías, matemáticas, física…) formados en las principales universidades y con ilusión de desarrollar su trayectoria en el mundo de la consultoría. Si tienes alto nivel de inglés, capacidad para gestionar los cambios y muchas ganas de aprender…¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa:

El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de firmas presente en 151 países con más de 364.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones. PwC se refiere (en conjunto o por separado) a la red de firmas que integran PwC, cada una de las cuales se constituye con una entidad legal independiente.

El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de firmas presente en 151 países con más de 364.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones. PwC se refiere (en conjunto o por separado) a la red de firmas que integran PwC, cada una de las cuales se constituye con una entidad legal independiente.

Nuestra estrategia combina ingenio, capacidad y experiencia con tecnología avanzada, para ayudar a nuestros clientes a tener éxito en dos de sus mayores desafíos: lograr resultados sostenidos y generar confianza. Creemos que nuestro éxito a la hora de atraer a grandes profesionales se ha visto favorecido por nuestra estrategia – La Nueva Ecuación. Nos encanta que tantas personas con talento quieran unirse a PwC y ayudar a nuestros clientes a generar confianza y obtener resultados sostenidos que marquen la diferencia. Nuestra gente ayuda a progresar en los retos importantes del mundo, desde apoyar el buen funcionamiento de las economías hasta ayudar a las empresas y a la sociedad a hacer lo correcto en materia de ESG.

Perfiles requeridos:

Nos fascinan las mentes curiosas, aquellas capaces de ver ingeniería y lógica hasta en lo más cotidiano. Mentes que sueñan pero, sobre todo, que actúan.

Descripción de la empresa:

Quest Global es una empresa multinacional líder en la creación de soluciones dirigidas a construir el futuro a través de la ingeniería. Lo que nos hace diferentes no es lo que hacemos, sino por qué lo hacemos: creemos que la ingeniería tiene la oportunidad única de resolver los problemas del presente que se interponen en el camino hacia el futuro.

Desde hace más de 25 años, nos esforzamos por ser el socio de máxima confianza para resolver los mayores desafíos que plantea la ingeniería a nivel global en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Automoción, Energía, Alta Tecnología, Dispositivos Médicos, Ferroviario y Semiconductores. Somos una organización global, vivimos y trabajamos en 17 países, con 78 centros de ingeniería y oficinas globales, y más de 20.000 profesionales que cada día hacen posible lo imposible.

Renault Group está a la vanguardia de una movilidad que se reinventa. Fortalecido por su experiencia única en materia de electrificación, Renault Group confía en la complementariedad de sus 4 marcas – Renault – Dacia – Alpine y Mobilize – y ofrece soluciones de movilidad sostenibles e innovadoras a sus clientes.

Establecido en más de 130 países, el Grupo ha vendido más de 2.264 millones de vehículos en 2024. Reúne a cerca de 105.000 empleados que encarnan cada día su Propósito, para que la movilidad nos acerque unos a otros.

Listo para asumir desafíos tanto en la carretera como en la competición, el Grupo está comprometido en una transformación ambiciosa y generadora de valor. Esta está enfocada al desarrollo de nuevas tecnologías y servicios, una nueva gama de vehículos aún más competitiva, equilibrada y electrificada.

Renault Group se transforma en una Next-Generation Company

Renault Group, como líder en la industria automovilística, se compromete activamente con la transformación digital de su industria en aras de reducir su impacto medioambiental.

Renault Group está comprometido con un ambicioso Plan Climático para construir la empresa automovilística del futuro. El objetivo de la compañía es ser líder mundial de la industria sostenible en 2030, consiguiendo la neutralidad de carbono en Europa en 2040 y en el mundo en 2050.

La compañía tiene claro el plan de acción: transformar la industria minimizando el impacto sobre el clima y los recursos. Para ello, actúa en cada etapa del ciclo de vida del vehículo: concepción, fabricación, uso y fin de vida.

En la etapa de concepción se centra en aerodinámica, materiales reciclados, sostenibilidad de los materiales, moderación…todo comienza en la concepción para limitar el impacto. Una concepción que lleva a innovar en la producción de componentes, consiguiendo vehículos un 85% reciclables. Además, toda la cadena de aprovisionamiento se compromete a una mejor trazabilidad con una reducción del -30% de CO2 en el ámbito de la actividad de compras. Se trabaja también para conseguir una cadena logística más eficiente con el objetivo de disminuir las emisiones de CO2 relacionadas al transporte de piezas y de vehículos.

Un plan que también se aplica a los procesos de fabricación, donde las factorías tienen como objetivo alcanzar la neutralidad de carbono en Europa en 2030. No en vano, desde 2021 el 100% de la energía eléctrica de Renault Group España es de origen renovable gracias al acuerdo alcanzado con Iberdrola, reduciendo así un 40% su huella de carbono.

Un plan pensado para que el 100% de los nuevos turismos tengan versiones electrificadas de aquí a 2030 en Europa, donde las tecnologías híbridas, hidrógeno o GLP serán desarrolladas por todas las marcas del Grupo y en el que se pondrá todo en marcha para convertirse en el líder europeo de la movilidad de hidrógeno y de su ecosistema para los vehículos comerciales.

Pero pensar en una movilidad más sostenible, es también alargar la vida útil de los vehículos y aumentar su tasa de uso, gracias a la movilidad compartida, con una cuarta marca llamada Mobilize dedicada a los servicios de movilidad y energía y al reacondicionamiento de vehículos en las Refactory de Sevilla y Flins.

Para cerrar el círculo, refuerza su liderazgo en el ámbito de la economía circular considerando el vehículo como una fuente de materias reciclables hasta un 90%, haciendo del reciclaje una nueva era.

Perfiles requeridos:

Recién graduados con nivel de inglés y muchas ganas de hacer carrera en el sector.

Descripción de la empresa:

Talento-EPHOS es la escuela de negocios y posgrado líder del sector Farmacéutico, Biotecnológico y de Tecnologías Médicas y Sanitarias.

Su misión es apoyar a los profesionales y compañías del sector para que puedan afrontar con una mayor preparación y visión los retos del futuro.

La excelencia de su formación está fundamentada en dos pilares principales:

• El elevado nivel de su profesorado entre los que se encuentran, directores generales, Exministros y altos cargos del sector.

• Su filosofía de enseñanza, que va más allá del mero conocimiento y capacita a sus alumnos para desarrollar su propia visión.

Todos sus másteres para jóvenes talentos cuentan con 12 meses de prácticas remuneradas garantizadas en importantes compañías del sector.

100% de empleabilidad a los 6 meses de finalizar el máster.

Si te estás interesado en realizar carrera en un sector innovador, de crecimiento y lleno de oportunidades ¡Este es tu sitio!

Perfiles requeridos:

Busca todo tipo de perfiles.

Descripción de la empresa:

El Grupo Tragsa, de capital social íntegramente público, está integrado por las sociedades mercantiles Tragsa y Tragsatec.

• TRAGSA: La empresa matriz del Grupo, fue creada por el Real Decreto 379/1977, de 21 de enero, por el que se autorizó la constitución de la Empresa de Transformación Agraria. Su actividad está enfocada a la realización de obras, trabajos y prestación de servicios relacionados con el desarrollo del medio rural y la conservación de la naturaleza, así como en todo tipo de emergencia social, catástrofe natural o accidente climático, ofreciendo una respuesta inmediata.

• TRAGSATEC: Como filial de Tragsa, es una empresa especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias como el desarrollo rural, el medio marino o la sanidad y la salud pública, entre otros, realizando tanto estudios y proyectos como servicios técnicos. La creación de Tragsatec fue autorizada por Acuerdo de Consejo de Ministros el 2 de junio de 1989, siendo constituida definitivamente el 13 de febrero de 1990.

Valores Profesionales: Ejercer un servicio Público Íntegro, Sostenible, Transparente y de Calidad.

¿Qué estamos buscando?: Profesionales que quieran trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad de superación, dispuestos a integrarse en cualquiera de nuestras Líneas de Actividad: Medio Ambiente; Infraestructuras; Edificación y Arquitectura; Agua; Explotaciones y Servicios Agropecuarios; Estudios y Apoyo Técnico y Emergencias.

Perfiles requeridos:

Ingeniero/a Residente automoción

Ingeniero/a de calidad automoción

Descripción de la empresa:

Implementamos soluciones de calidad global que optimizan el rendimiento de la fabricación y la cadena de suministro, principalmente en la industria de automoción.

En TRIGO ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas, para evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y para mantener una producción sin problemas y errores en las industrias automovilística, aeroespacial y de transporte pesado.

Nuestros 10 000 colaboradores, presentes en más de 28 países, ofrecen una cartera completa de soluciones de calidad, a lo largo de la cadena de suministro. Estos servicios van desde la inspección de las cadenas de producción, hasta la implementación de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial, la realidad virtual y los datos, pasando por la auditoría, la consultoría, la ingeniería y la formación.

La experiencia inigualable, la mentalidad industrial y la amplia huella global que en TRIGO hemos acumulado durante las últimas 3 décadas ha hecho de nosotros el proveedor líder de soluciones de calidad utilizando los últimos sistemas digitales y procesos estándar innovadores y seguros, que ofrecen resultados en las industrias más exigentes.

Recientemente, hemos comenzado a ampliar nuestra clientela ofreciendo servicios de calidad a las industrias médica, química y alimentaria.

Perfiles requeridos:

Estudiantes y personas recién tituladas, con estudios en ingeniería y conocimientos técnicos, con preferencia hacia el sector del automóvil. Buscamos personas con ganas de aprender y de aportar sus conocimientos y nuevas ideas, que tengan iniciativa y quieran desarrollarse dentro de la industria.

Al tratarse de una empresa que trabaja a nivel mundial, es un requisito imprescindible saber comunicarse en inglés.

Descripción de la empresa:

Somos líderes en la industria global en sistemas de seguridad pasiva en el sector de la automoción. Desarrollamos y fabricamos airbags, volantes de dirección y cinturones de seguridad.

Nuestra presencia se expande a lo largo de 20 países, en 48 localidades y con 3 centros de I+D globales.

Somos una empresa líder en tecnología, estamos en contacto con las últimas tendencias en seguridad pasiva, dentro del sector de la automoción.

Promovemos un ambiente de trabajo saludable y cooperativo: feedback constructivo, trabajo en equipo y respeto mutuo.

En España y Portugal, contamos con cuatro centros de I+D, con más de 300 ingenierxs que desarrollan productos relacionados con la seguridad pasiva del vehículo, y con plantas de producción dedicadas a la fabricación de sus componentes.