Empresas Participantes 2026

**Aena es el mayor gestor aeroportuario del mundo**, con **46 aeropuertos y 2 helipuertos en España**, además de una presencia internacional que llega a Reino Unido, Brasil, México y Jamaica. Formar parte de Aena significa unirte a una empresa líder que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y las tecnologías que están transformando la forma en la que viajamos y vivimos la experiencia aeroportuaria.
En Aena buscamos personas con ganas de crecer y aprender en un entorno global, diverso y lleno de retos. Si te apasionan la ingeniería, los datos, la tecnología, la gestión o simplemente quieres construir una carrera con impacto real, aquí encontrarás oportunidades de desarrollo, formación continua, movilidad y un ambiente donde las ideas cuentan. Apostamos por el talento joven.

*Somos una compañía multinacional que se ha situado entre las primeras empresas de consultoría aportando experiencias globales, importantes partners y calidad en sus ideas, respuestas y equipos. Presente en más de 30 países, con un equipo de más de 57.700 personas, en ALTEN ofrecemos servicios en Tecnología Avanzada, Telecomunicaciones, TI y Consultoría en Ingeniería en una cobertura completa de los principales industrias y sectores del mercado:*
* *Aeronáutica*
* *Espacio*
* *Defensa, Seguridad & Naval*
* *Automoción*
* *Ferroviario & Movilidad*
* *Energía & Medio Ambiente*
* *Life Sciences*
* *Equipamientos industriales y eléctricos*
* *Telco*
* *Servicios Financieros & Seguros*
* *Retail, Servicios & Media*
* *Administración Pública*
*Nuestro objetivo es afrontar los desafíos del mañana apoyando y aportando valor a nuestros clientes en sus proyectos, impulsando a nuestro equipo para alcanzar su máximo potencial.*
*El desarrollo personal y profesional de las personas que trabajan en ALTEN viene impulsado por los proyectos técnicos en los que participan y por las altas dosis de motivación, creatividad, comunicación, capacidad de análisis y de trabajo a nivel individual.*

C/Alcalá 48, 28014

Bertrandt AG, Sucursal en España fue fundada en 1996; formamos parte de la multinacional Bertrandt Group de origen alemán y que ha día de hoy cuenta con más de 12.000 empleados, con presencia en diferentes sectores como la automoción, la aeronáutica, la medicina o las energías renovables. Uno de los deberes principales de Bertrandt AG y de todos nuestros empleados, más de 540 colaboradores, y socios comerciales es cumplir con los requisitos actuales y futuros de nuestros clientes.
Para cumplir con este deber, aseguramos el más alto estándar de calidad para nuestros productos y servicios.
Esto se logra mediante la mejora continua de todos los procesos de nuestra empresa y nuestra gama de servicios. Nos aseguramos de integrar a nuestros socios comerciales en todos los asuntos relacionados con la calidad y la gestión ambiental, los problemas de salud y seguridad y las mejoras de eficiencia.

We are Bertrandt. And you? Ofrecemos iniciar tu carrera profesional dentro del sector de la automoción y/o desarrollarse profesionalmente dentro de un área concreta. Podemos ofrecerte tu primera experiencia en un entorno multinacional, dinámico y en pleno crecimiento dentro de un sector en auge.

Disponemos de diferentes posiciones encaminadas a numerosos perfiles: Validación de HW, desarrollo de SW, Gestión, análisis virtual de pieza, diseño de piezas, producción y calidad, posiciones relacionadas con multimedia y gráficos. ¿Cuál será tu reto?

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.

En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa. BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU. Tanto en sus actividades de Corporate & Institutional Banking como International Financial Services, BNP Paribas ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una gran presencia en América y una red sólida y con fuerte crecimiento en la región de Asia-Pacífico.

Somos la Cámara de Comercio de Valladolid, una corporación de derecho público que representa a más de 36.000 empresas y forma parte de la red Eurochambres. Nuestro Campus Cámara se caracteriza por un ADN empresarial conectado al tejido productivo, ofreciendo formación experiencial basada en la práctica y alineada con las necesidades reales de las organizaciones.
Contamos con un claustro compuesto por docentes expertos, ejecutivos y directivos, lo que permite una interacción enriquecedora entre profesionales y estudiantes. Fomentamos la conexión talento‑empresa a través de nuestra red de empresas formadoras y del ecosistema ALUMNI. Además, integramos el desarrollo de soft skills, habilidades esenciales para desenvolverse con éxito en entornos profesionales complejos y dinámicos.

Capgemini es una multinacional líder en consultoría, tecnología e ingeniería.

Capgemini ayuda a las empresas a imaginar su futuro y hacerlo realidad con IA, tecnología y personas.

Como líderes en asesoría y socios de transformación para empresas de todo el mundo, llevamos casi 60 años aprovechando la tecnología para impulsar la transformación empresarial. Abordamos todas las necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta la gestión de operaciones e ingeniería. Nos valemos de un profundo conocimiento del sector y una amplia experiencia técnica en la nube, datos, inteligencia artificial, conectividad, software, ingeniería digital y plataformas.

Cerealto es el fabricante líder de galletas, cereales, barritas de snack y pasta en Europa, Reino Unido, Estados Unidos y México.
Con 3.600 profesionales y 12 centros de producción en cuatro países, Cerealto se centra en la fabricación de marcas de distribución para los principales retailers y en la cofabricación para grandes propietarios de marcas globales. La compañía produce aproximadamente 250.000 toneladas de producto al año.
Somos la suma de los sueños, las capacidades y la pasión de nuestros colaboradores. Un 8% de nuestra plantilla son personas de colectivos en riesgo de exclusión social y con capacidades diferentes.
Desde nuestros centros, trabajamos continuamente en la innovación, la calidad y la sostenibilidad como grandes palancas; para responder a las expectativas y adelantarnos a las necesidades de nuestros clientes.

Elecnor es una compañía global en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.

Eurocaja Rural, es una cooperativa de crédito, presente en Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Castilla y León, Comunidad Valenciana, La Rioja, Comunidad de Aragón, Región de Murcia y Canarias con más de 1.400 empleados que trae consigo, puesto que nuestro fin son los servicios financieros, propiciar la igualdad de oportunidades y condiciones entre los clientes, con independencia de los orígenes o lugar de residencia. Eurocaja Rural no debe quedarse por aportar no solo inclusión financiera, sino que siempre está unido al desarrollo de los sectores a los que pertenece: educación, cultura, empleo rural, emprendimiento, pymes con una acción positiva, en el sector agrícola así como en otros.
Nuestros valores se sustentan sobre 12 pilares: Confianza, Innovación, futuro, compromiso, humildad, tranquilidad, origen, transparencia, solidez, cercanía, integridad, profesionalidad.
Nuestro objetivo en el entorno en el/la entidad es enfocados en los territorios en los que nos encontramos, favoreciendo el ahorro y la inversión responsable, contribuyendo de esta forma al desarrollo del entorno

Europe Snacks Group se basa en la historia de tres empresas de éxito en Francia, Inglaterra y España.
Comenzó hace 30 años en Francia, cuando nuestra empresa se hizo un nombre como un jugador clave en la industria de los aperitivos.
El segundo éxito comenzó en el Reino Unido en 1984. Experimentó un poderoso período de crecimiento gracias a la agilidad y las sólidas asociaciones con minoristas clave.
Finalmente, la tercera empresa de éxito ha sido durante casi 20 años el líder en su mercado español gracias a su reputación por ofrecer productos de alta calidad.
Y desde el 2 de marzo de 2023, el grupo Europe Snacks se está expandiendo aún más en el Reino Unido con la adquisición de Burts, un fabricante de aperitivos premium de calidad.
Europe Snacks es ahora un fabricante multinacional de marca privada de patatas fritas y aperitivos tanto para los principales minoristas como para actores de la marca de aperitivos.

Nuestras amplias capacidades de producción nos permiten fabricar patatas fritas estándar y de onduladas, patatas fritas horneadas, crackers, tortillas y tiras de maíz, snacks extruidos y palomitas de maíz.

Nuestra ambición: construir un modelo responsable, sostenible e innovador. Creemos que tenemos un impacto en el bienestar de nuestros empleados y nuestras comunidades, en la salud y en el planeta, a través de la forma en que elegimos realizar nuestras actividades.

Es por eso por lo que queremos:

Emprendimiento, Excelencia y Cuidado son los valores que nos guían y nos permiten alcanzar nuestros objetivos. Nuestros valores están representados en cada acción y proyecto tanto internamente, desde nuestro personal de línea hasta nuestros equipos de gestión, como externamente, en nuestra relación con nuestros clientes.

Expleo es un partner global en ingeniería, tecnología y consultoría que ayuda a organizaciones industriales y de alta tecnología a diseñar productos y servicios más seguros, eficientes y sostenibles.

Nuestros pilares culturales —Calidad, Seguridad y Personas— guían nuestra forma de trabajar y acompañar a clientes en automoción, aeroespacial, ferroviario, energético y digital. Además, contamos con el sello Great Place To Work en España, reconocimiento otorgado por nuestros propios profesionales y basado en una cultura de confianza, inclusión y desarrollo continuo.

EY es la firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, asesoramiento fiscal y legal, transacciones y consultoría.

En EY, nuestro propósito es construir un mundo que funcione mejor. El conocimiento y la calidad de los servicios que proporcionamos ayudan a generar confianza en los mercados de capital y en las economías de todo el mundo. Fomentamos el liderazgo y el trabajo en equipo para cumplir los objetivos de nuestros stakeholders. Al hacerlo, desempeñamos un papel fundamental en la construcción de un mundo que funcione mejor para nuestros profesionales, nuestros clientes y nuestras comunidades.
En un mundo que cambia más rápido que nunca, nuestro propósito se convierte en nuestra «Estrella Polar» guiando a los más de 400.000 profesionales de EY en todo el mundo y proporcionando el contexto que nos ayude a dar significado al trabajo que hacemos cada día.

A través de nuestras cuatro líneas de servicio —Auditoría, Consultoría, asesoramiento Fiscal y Legal y Estrategia y Transacciones— y nuestro profundo conocimiento del mercado, ayudamos a nuestros clientes a capitalizar nuevas oportunidades y a evaluar y gestionar el riesgo para lograr un crecimiento responsable.

El Grupo Tragsa, perteneciente a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), está formado por dos empresas públicas, TRAGSA (1977), enfocada en la realización de obras y servicios relacionados con el desarrollo del medio rural, la conservación del medioambiente y la respuesta a emergencias naturales; y TRAGSATEC (1989), especializada en trabajos de ingeniería, asistencia técnica y consultoría en materias como el desarrollo rural, el medio marino, la sanidad o la salud pública, entre otros.

El Grupo cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales, con capacidad para participar en todas las fases de cualquier proyecto, desde su concepción y diseño hasta su ejecución, situándolo a la vanguardia de los diferentes sectores en los que actúa y en una empresa de referencia en la ejecución de actuaciones para las diferentes Administraciones Públicas, desde hace más de cuarenta y cinco años.

Su presencia territorial en todas las Comunidades y Ciudades Autónomas le permite ofrecer un servicio ágil, personalizado y eficaz para dar respuesta a las distintas demandas de las Administraciones Públicas en cualquier punto del país. Además, el Grupo Tragsa avanza de la mano de la Innovación (I+D+i) para seguir ofreciendo un servicio de calidad y alcanzar una mayor sostenibilidad en sus procesos y actuaciones.

A nivel internacional, el Grupo colabora estrechamente con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en la ejecución de actuaciones en el exterior.

Horse Powertrain is an independent powertrain technology leader, built on 125 years of heritage from Renault and Geely. We bring together expertise, innovation and global reach to deliver innovative ICE and hybrid powertrain solutions.
With 17 manufacturing plants and 5 R&D facilities across 3 continents, we’re equipped to serve global OEMs at scale – and move fast in a shifting mobility landscape.
Horse Powertrain has the expertise, scale and innovation to meet the needs of almost every customer, in every region, across every fuel type.
Our vision is to revolutionize motion for all, offering many different paths to net zero.
Globally, with around 50% of all vehicles on the road in 2040 still expected to be combustion or hybrid, the technology to achieve decarbonization is evolving. The powertrains of the future must be scalable, diverse enough to suit the needs of different regions and deliverable in the real world.
That’s why we offer many solutions to help our customers reach net zero. With combustion engines, hybrid systems and range extenders powered by a range of fuels, we give OEMs the powertrain technology to cut emissions now and at scale – and help build a better world for the many, not the few.

Iberdrola España es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en España. La actividad de Iberdrola España abarca todo el espectro de la producción energética, operando en diferentes líneas de negocio en España. Apostamos por la transición energética con un modelo de negocio sostenible basado en energías renovables, redes inteligentes y almacenamiento de energía a gran escala.

Buscamos jóvenes que quieren cambiar el mundo.

En el Grupo Iberdrola apoyamos el desarrollo del talento joven a través de programas como el Programa Internacional de Becas Máster, dirigido a una nueva generación de profesionales con entusiasmo por aprender y ganas de transformar la industria energética, o el Programa Internacional de Graduados que busca incorporar el mejor talento, acelerando su desarrollo para reforzar las áreas estratégicas de la empresa y las necesidades de crecimiento futuro.

Nuestro objetivo es incorporar el mejor TALENTO, y acelerar su desarrollo para que se sumen al proyecto global del Grupo Iberdrola, reforzando las áreas estratégicas y necesidades de crecimiento futuro.

Desde Iberdrola estamos liderando la promoción del talento joven, clave en la transición energética hacia un modelo sostenible a través de nuestras inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital con el fin de contribuir a la lucha contra el cambio climático.

En Indra Group creemos en la importancia de la tecnología para construir un futuro mejor para todos.
Somos el referente en defensa y tecnología que, desde su ecosistema de compañías y negocios, se anticipa al futuro a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza, un firme compromiso con la sostenibilidad y el mejor talento, transformando y empoderando a negocios, países, personas y sociedad.
Porque estando a la vanguardia de la tecnología, impulsamos cada día un futuro más seguro y conectado.
Tech for the future, tecnología que nos prepara para el futuro.

En Indra Group, creemos en el poder de la tecnología para cambiar el mundo.
Somos una empresa de ingeniería tecnológica, líder mundial en el desarrollo de las soluciones más innovadoras que transforman el presente para mejorar el futuro.
En Indra Group, ofrecemos proyectos retadores en áreas clave como defensa, espacio, ciberseguridad e inteligencia artificial.En Indra, transformamos el futuro.

• Apostamos por las tecnologías más avanzadas. Aportar soluciones innovadoras es un reto constante. Trabajamos con las tecnologías más avanzadas que nos empodera y lleva a nuestro talento y habilidades un paso más allá, para transformar el futuro.
• Innovación que transforma negocios, personas y sociedad. Ofrecemos un mundo de posibilidades para ser un/a ingeniero/a del futuro, trabajando cada día para resolver retos que transforman sectores como defensa, aeroespacio y movilidad.
• Unimos tecnología y personas para responder a las necesidades del futuro. Porque la tecnología no tiene sentido sin las personas, apostamos por el talento y el crecimiento profesional y personal, y potenciamos la transformación tanto dentro como fuera de la compañía.

¿Sabías que lideramos proyectos de I+D+i de coches conectados y autónomos en Europa que conectan infraestructuras y vehículos y mejoran la capacidad y seguridad del tráfico?
¿Y sabías que trabajamos en los proyectos espaciales europeos más importantes, como Copérnicus, Galileo o el satélite de observación de la Tierra Mini4EO? Y aún más, ¿sabías que hemos entrenado a pilotos de todo el mundo gracias a nuestros simuladores de vuelo? ¿Y que hemos facilitado el primer aterrizaje de la historia de la aviación gestionado desde una torre de control remota? ¿O que hemos logrado un hito histórico en el sector aeroespacial con la primera conexión espacial en tiempo real entre pilotos y controladores aéreos, gracias al lanzamiento del satélite IOD-1?

En Indra Group apostamos por el talento joven para transformar el futuro con nosotros.
Desde nuestro negocio de Minsait, líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica, la compañía presenta un alto grado de especialización y conocimiento sectorial, que complementa con su alta capacidad para integrar el mundo core con el mundo digital, su liderazgo en innovación y en transformación digital y su flexibilidad. Con ello, enfoca su oferta en propuestas de valor de alto impacto, basadas en soluciones end-to-end, con una notable segmentación, lo que le permite alcanzar impactos tangibles para sus clientes en cada industria bajo un enfoque transformacional. Sus capacidades y su liderazgo se muestran en su oferta de productos, bajo la denominación Onesait, y su oferta transversal de servicios.

Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, especializada en atender a personas con discapacidad. Cuenta con más de 25 años de experiencia y un equipo de profesionales expertos en orientación laboral e intermediación, presentes en 53 oficinas repartidas por toda España. Nuestro objetivo es claro: mejorar el acceso de las personas con discapacidad y facilitar su inclusión real en el mercado de trabajo.

Inserta Empleo: tu aliado para construir un futuro laboral sin barreras
Si eres joven con discapacidad y buscas acceder al mercado laboral, mejorar tu formación o encontrar un empleo adaptado a tus capacidades, Inserta Empleo te acompaña en todo el proceso con una atención personalizada: te escucha, analiza tu perfil y diseña un itinerario a tu medida.

El recorrido comienza registrándote en Portalento (www.portalento.es) o en la App Por Talento. Desde ahí, nuestros técnicos te orientan, te proponen formación y te incorporan a la bolsa de empleo con ofertas reales y actualizadas.
Además, en colaboración con universidades y entidades especializadas, ponemos en marcha posgrados, másteres y formación superior con becas completas para titulados universitarios con discapacidad.

Destaca Por Talento Digital, un programa de formación en competencias digitales y profesiones tecnológicas con alta demanda: marketing digital, programación, ciberseguridad, big data, IA, videojuegos o comercio electrónico.
Gracias a la cofinanciación de la Unión Europea, desarrollamos programas dirigidos especialmente a jóvenes, orientados a mejorar su cualificación y facilitar su acceso a empleos vinculados a tecnología, digitalización, transición ecológica y economía circular.

Si tienes discapacidad y buscas empleo, orientación o formación, Inserta Empleo está a tu lado. En Valladolid, puedes encontrarnos en Valladolid, Plaza Juan de Austria, 5, bajo, en el 983 22 38 22 o en candidatos.valladolid.inserta@fundaciononce.es.

Tu talento cuenta. Trabajemos juntos para abrirte nuevas oportunidades.

Michelin es una empresa global especializada en soluciones de movilidad y materiales de alto rendimiento. Además de sus neumáticos, destaca por su liderazgo creciente en composites y materiales avanzados aplicados en sectores como la industria, la energía, la salud y la aeronáutica. También impulsa una transición hacia materiales más sostenibles, aumentando el uso de compuestos renovables y reciclados para reducir su impacto ambiental.

¿Quiénes somos?
El Ministerio de Defensa es el departamento de la Administración General del Estado al que corresponde la preparación, el desarrollo y la ejecución de la política de defensa determinada por el Gobierno, la obtención y la gestión de los recursos humanos y materiales para ello, así como la realización de cuantos cometidos sean necesarios para el cumplimiento de las misiones que se asignen a las Fuerzas Armadas.
Se estructura en: Secretaría de Estado de Defensa, Subsecretaría de Defensa, Secretaría General de Política de Defensa y Fuerzas Armadas. Estas últimas están constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire.

Proceso de selección:
Se realiza mediante concurso–oposición, publicándose anualmente en el BOE.

• Estar en posesión del título requerido.
• Pruebas de conocimientos específicos de la materia (temarios oficiales publicados), de lengua Inglesa, prueba psicológica, reconocimiento médico y pruebas físicas.
• La enseñanza militar de formación tiene una duración de un curso académico, salvo Intendencia que son dos. Los que superen el plan de estudios serán promovidos al empleo de Oficial de la Escala correspondiente.

Punto de información: Área de Reclutamiento, Subdelegación de Defensa en Valladolid

En MOLINS PRECAST SOLUTIONS damos solución a cualquier estructura de edificación y obra civil en prefabricados de hormigón. Tenemos una concepción integral que abarca el asesoramiento previo, el diseño, el cálculo, la fabricación, el transporte y el ensamblado en obra de la estructura.

En el ámbito ferroviario, diseñamos, calculamos, fabricamos y suministramos traviesas de hormigón que cumplen con los requerimientos que previamente establecen nuestros clientes. Disponemos de un amplio portafolio en el que se pueden encontrar todos los productos homologados por las Administraciones Ferroviarias Españolas.

En MOLINS PRECAST SOLUTIONS nos definimos como una empresa de ingeniería, que ejecuta los proyectos y los productos que diseña con sus propios medios y con los más altos estándares de calidad, asumiendo íntegramente la responsabilidad, de principio a fin. Nos orientamos a prestar un servicio excelente a nuestros clientes y a velar por el bienestar y la seguridad de todos nuestros trabajadores, en un marco de máximo respeto al planeta y a la sociedad de la que formamos parte.

Nuestra posición de liderazgo en el prefabricado de hormigón en España se fundamenta en la experiencia, la tecnología más avanzada, el trabajo en equipo y la mejora continua, que aplicamos a todos los ámbitos de nuestra actividad para evolucionar sin cesar y anticiparnos a los cambios del mercado.

Ofrecemos distintas opciones de colaboración inicial entre Molins Precast Solutions y los alumnos: Prácticas Curriculares y extracurriculares, becas o la tutorización del TFG/TFM entre otros. Teniendo siempre presente que el objetivo de estas colaboraciones es la incorporación final en plantilla.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socio tecnológico de empresas de movilidad de todo el mundo. Impulsado por la innovación desde su creación en 1946, el Grupo se compone actualmente de cinco grupos de negocio complementarios que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores inteligentes, módulos complejos, sistemas de iluminación, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación con baterías e hidrógeno. OPmobility también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software: OPn’Soft.

En PwC ayudamos a nuestros clientes a generar confianza y a reinventarse para convertir la complejidad en una ventaja competitiva. Somos una red tecnológicamente avanzada, formada por más de 364.000 profesionales en 136 países y 137 territorios.

A través de nuestros servicios de auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones, impulsamos el crecimiento de nuestros clientes.

Más información en: http://www.pwc.es/

Quest Global es una empresa multinacional líder en la creación de soluciones dirigidas a construir el futuro a través de la ingeniería. Lo que nos hace diferentes no es lo que hacemos, sino por qué lo hacemos: Creemos que la ingeniería tiene la oportunidad única de resolver los problemas del presente que se interponen en el camino hacia el futuro.

Desde hace más de 25 años, nos esforzamos en ser el socio de máxima confianza para resolver los mayores desafíos que plantea la ingeniería a nivel global en los sectores Aeroespacial y de Defensa, Automoción, Energía, Alta Tecnología, Dispositivos Médicos, Ferroviario y Semiconductores. Somos una organización global, vivimos y trabajamos en 17 países, con 78 centros de ingeniería y oficinas globales, y más de 20.000 profesionales que cada día hacen posible lo imposible.

Renault Group está a la vanguardia de una movilidad que se reinventa. Fortalecido por su experiencia única en materia de electrificación, Renault Group confía en la complementariedad de sus tres marcas – Renault, Dacia y Alpine – y ofrece soluciones de movilidad sostenibles e innovadoras a sus clientes. Establecido en más de 114 países, el Grupo ha vendido más de 2,337 millones de vehículos en 2025.
Reúne a cerca de 98.000 empleados que encarnan cada día su Propósito, para que la movilidad nos acerque unos a otros. Listo para asumir desafíos tanto en la carretera como en la competición, el Grupo está comprometido en una transformación ambiciosa y generadora de valor.
Esta está enfocada al desarrollo de nuevas tecnologías y servicios, una nueva gama de vehículos aún más competitiva, equilibrada y electrificada.

Renault Group se transforma en una Next-Generation Company Renault Group, como líder en la industria automovilística, se compromete activamente a transformarse en una empresa automovilística de última generación, capaz de adaptarse a los nuevos retos del sector de la movilidad.

Las revoluciones de la electrificación y la digitalización, el paso de la comercialización de vehículos a la venta de servicios de movilidad y la necesidad de hacer que la industria sea
más sostenible están transformando profundamente el sector automovilístico. Estos cambios suponen nuevos campos de acción para Renault Group.

Renault Group está comprometido con un ambicioso Plan Climático para construir la empresa automovilística del futuro. El objetivo de la compañía es alcanzar la neutralidad de carbono en Europa en 2040 y en el mundo en 2050. La compañía tiene claro el plan de acción: transformar la industria minimizando el impacto sobre el clima y los recursos. Para ello, actúa en cada etapa del ciclo de vida del vehículo: concepción, fabricación, uso y fin de vida.En la etapa de concepción se centra en aerodinámica, materiales reciclados, sostenibilidad de los materiales, moderación…todo comienza en la concepción para limitar el impacto. Una concepción que lleva a innovar en la producción de componentes, consiguiendo vehículos un 85% reciclables.
Además, toda la cadena de aprovisionamiento se compromete a una mejor trazabilidad con una reducción del -30% de CO2 en el ámbito de la actividad de compras.
Se trabaja también para conseguir una cadena logística más eficiente con el objetivo de disminuir las emisiones de CO2 relacionadas al transporte de piezas y de vehículos.
En línea con las cuestiones ambientales, el 100% de la energía eléctrica de Renault Group España es de origen renovable desde 2021 gracias al acuerdo alcanzado con Iberdrola, reduciendo así un 40% su huella de carbono. Con sus tres marcas comprometidas y complementarias (Renault, Dacia y Alpine), Renault Group responde a la diversidad de necesidades de los clientes y los territorios ofreciendo soluciones innovadoras, más seguras, inclusivas y con menores emisiones de carbono.

Para cerrar el círculo, Renault Group refuerza su liderazgo en el ámbito de la economía circular. Pensar en una movilidad más sostenible es también alargar la vida útil de los vehículos, considerándolo una fuente de materias reciclables hasta un 90%, y aumentar su tasa de uso. Con proyectos como Refactory, ubicadas en Sevilla, Valladolid y Flins (Francia), permiten dar una segunda vida a los vehículos de ocasión con calidad premium gracias a la combinación de útiles industriales eficaces y estandarizados con el saber hacer del Grupo.

En definitiva, Renault Group está en primera línea del cambio para hacer avanzar la movilidad. Impulsados por la pasión, la excelencia y la creatividad, construye un futuro más sostenible, más seguro y más inclusivo. Una apuesta por el talento joven Se considera fundamental el impulso del talento futuro dentro de Renault Group.

La organización reconoce el potencial del talento junior y trabaja de forma continua en la creación de un entorno que facilite el aprendizaje, la experimentación y el desarrollo de las primeras experiencias profesionales con confianza. El compromiso se orienta a ofrecer programas de prácticas que permiten compaginar la formación académica con una experiencia tutorizada en un entorno profesional.

Asimismo, el programa incorpora formaciones presenciales complementadas con el acceso a una plataforma de e-learning para favorecer el desarrollo competencial de los estudiantes. Renault Group está formado por un equipo de más de 98.000 personas trabajadoras a través del mundo, expertos en su área.

Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes con un equipo de más de 17.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina.

En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

Buscamos personas con gran capacidad analítica, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación y organización.

Si te gusta trabajar en equipo, tienes ganas de continuar aprendiendo y tienes experiencia en un puesto similar, nos encantaría conocerte.

Veolia es líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. Colaboramos con municipios e industrias para acelerar la transformación ecológica a través de tecnologías innovadoras y prácticas sostenibles.
Nuestro enfoque integral aborda todo el ciclo de vida de los desafíos medioambientales: desde la optimización de recursos y soluciones de economía circular hasta la generación de energía renovable y tecnologías de tratamiento avanzadas.

La misión de ZF LIFETEC está clara: salvamos vidas. Como empresa pionera y líderes en la industria global en sistemas de seguridad pasiva, damos forma a este sector. Con nuestra estrategia dirigida por las nuevas tecnologías y nuestras soluciones en sistemas de seguridad pasiva que incluyen cinturones de seguridad, airbags y volantes de dirección, hacemos del mundo un lugar más seguro.
Nuestra presencia se expande a lo largo de 22 paises, en 51 localidades y con 3 centros de I+D globales.
Nuestra huella global es uno de nuestros puntos clave: ZF LIFETEC es proveedor global de sistemas de seguridad pasiva para prácticamente todas las marcas de vehículos.
ZF LIFETEC está bien posicionada en el mercado para afrontar la creciente demanda de seguridad pasiva. Nuestro enfoque está en la innovación, siempre de la mano con las megatendencias en movilidad. El cambio hacia la movilidad autónoma transforma el interior del vehículo, lo que implica que los sistemas de seguridad sean cada vez más innovadores. El coche del futuro requiere soluciones inteligentes que se adapten a los nuevos elementos, como pantallas o airbags que se despliegan con más precisión.